根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

　　一、組織領(lǐng)導

　　為確保此次招聘工作有序開展，由晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組(以下簡稱縣招聘領(lǐng)導小組)負責本次招聘工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，縣招聘領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱縣招聘辦)負責組織抓好招聘工作日常事務(wù)。整個考務(wù)工作在縣招聘領(lǐng)導小組的組織和領(lǐng)導下進行。

　　二、招聘原則及程序

　　招聘工作堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、報批、聘用等程序進行。

　　三、招聘單位及職位

　　招聘職位詳見《2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》(附件1)。

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.具有國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

　　2.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派到晴隆縣服務(wù)的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的高校畢業(yè)生(以上四類人員統(tǒng)稱“四項目人員”)。

　　3.晴隆縣戶籍(晴隆縣生源)的退役大學生士兵(僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報考)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

　　4.具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。

　　5.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

　　6.年齡在18周歲以上(2000年8月6日及以前出生)、35周歲以下(1982年8月7日及以后出生);碩士研究生學歷學位人員年齡放寬到40周歲(1977年8月7日及以后出生);博士研究生學位(或副高級職稱)人員年齡放寬到45周歲(1972年8月7日及以后出生)。

　　7.具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員，不作為本次招聘對象：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.現(xiàn)役軍人、在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生、委培生、訂單生。

　　4.截止2018年8月7日前“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的人員。

　　5.截止2018年8月7日前未辭職(或申請辭職未辦理好相關(guān)手續(xù))的在職在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員(含試用期)、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外)。

　　6.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;曾受到過黨紀、政紀等處分的;曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退的人員。

　　7.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　8.違反國家計劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。

　　9.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的。

　　10.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　11.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、報名、加分及資格審查

　　(一)報名方式、時間、地點

　　1.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行;每名考生只能報考一個職位。凡報考兩個職位以上的人員取消其考試資格。

　　2.報名時間：2018年8月7日至8月9日。

　　上午08:30至11:30，下午14:30至17:30。

　　3.報名及資格審查地點：晴隆縣人力資源和社會保障局。

　　4.報名費：100元/人。

　　(二)報名要求

　　1.開考比例要求

　　(1)縣直單位(晴隆縣第三中學除外)及街道辦事處每個職位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)按1：3比例開考，達不到開考比例的由縣招聘辦對該職位計劃招聘人數(shù)予以核減或取消，調(diào)整的職位計劃數(shù)在筆試前面向社會進行公示。職位招聘計劃減少的，該職位考生不得進行改報;職位招聘計劃取消的，由考生本人申請，經(jīng)縣招聘辦同意后，給予改報其他職位。

　　(2)根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于開展深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘工作的通知》(州人社通〔2017〕164號)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(除縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位招聘職位不設(shè)置開考比例，按資格審查合格人數(shù)開考。

　　(3)晴隆縣第三中學招聘職位不設(shè)置開考比例，按資格審查合格人數(shù)開考。

　　2.考生報名時須持以下材料：

　　(1)有效《居民身份證》原件和復印件1份。

　　(2)畢業(yè)證書原件和復印件1份。

　　(3)職位要求的相應(yīng)資格證原件和復印件1份。

　　(4)一寸同底免冠近期(本人近三個月以內(nèi))照片5張(貼在報名表上)。

　　(5)“四項目人員”須提供服務(wù)證原件和復印件1份。

　　(6)晴隆縣戶籍(晴隆縣生源)的退役大學生士兵考生，須提供戶口簿、退伍證原件及復印件各1份。

　　(7)報考限晴隆縣戶籍(晴隆縣生源)職位的考生，須提供符合報考條件的《戶口簿》原件及復印件1份。“晴隆縣戶籍”人員是指截止2018年7月31日戶籍在晴隆縣的人員;“晴隆縣生源”是指原為晴隆縣戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到縣外學習、工作的人員。

　　(8)《誠信考試承諾書》(詳見：附件4)。

　　(9)報考有專業(yè)要求職位的，考生所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘職位要求專業(yè)”一致。(注：若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個，只要其中一個與招聘職位要求專業(yè)相一致，可以報名)。專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》。

　　3.符合報考資格條件的考生根據(jù)所報職位自行下載并填寫《2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，打印后到報名現(xiàn)場進行資格審查。填寫的《報名表》信息應(yīng)當真實、準確。考生填報或提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消相應(yīng)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　4.考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報名表上所填寫的為準)，若出現(xiàn)報名信息錯誤、與筆試時提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自負。

　　(三)加分

　　1.加分政策

　　對符合下列條件的考生在考試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

　　(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。

　　(2)少數(shù)民族考生，加2分。

　　(3)黔西南州農(nóng)村戶籍(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)“計生兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女，加5分。

　　(4)晴隆縣戶籍(晴隆應(yīng)征入伍)的退役士兵，加10分。

　　(5)晴隆縣戶籍(晴隆縣生源)的退役大學生士兵報考其他職位加10分，報考定向招聘職位的不予加分。

　　2.加分確認及審查

　　符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：

　　(1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供相關(guān)證書原件及復印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復印件。

　　(2)少數(shù)民族考生須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》原件及復印件。

　　(3)屬于黔西南州農(nóng)村戶籍(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)“計生兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口簿》原件和復印件各1份，并由戶籍所在縣(市)衛(wèi)生和計劃生育局審核，在復印件上簽字蓋章確認。

　　(4)晴隆縣戶籍(晴隆應(yīng)征入伍)的退役士兵考生和屬于晴隆戶籍(晴隆縣生源)的退役大學生士兵報考其他職位的考生，須持戶口簿、退伍證原件及復印件各一份。

　　(5)考生須在網(wǎng)上打印并填寫統(tǒng)一格式的《2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件3)，現(xiàn)場報名資格審查后經(jīng)資格復審符合加分條件的，在筆試前由縣招聘辦面向社會進行公示。公示結(jié)果無異議的，予以加分。

　　溫馨提示：加分審查公告將在晴隆縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzql.gov.cn/）上公示。請考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的，后果由考生自行承擔。

　　(四)資格審查

　　報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負責。按照本簡章有關(guān)規(guī)定，對考生是否符合招聘職位所需資格條件、加分條件等進行資格審查，經(jīng)招聘單位主管部門審查符合招聘職位資格條件的考生，由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分申請表》、其他報名資料復印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋單位公章。經(jīng)審查不符合報名條件的，不予報名。報名結(jié)束后，報名登記冊需經(jīng)招聘單位主管部門負責人審核簽字后一同上報縣招聘辦。

　　資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

　　六、考試

　　報考晴隆縣第三中學職位的考生只進行面試。報考其他職位(晴隆縣第三中學職位除外)的考生采取筆試加面試的考試方式。

　　(一)筆試

　　報考其他(晴隆縣第三中學除外)職位的考生進行筆試。

　　筆試為閉卷考試，在縣招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣招聘辦負責組織統(tǒng)一進行。筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　1.筆試內(nèi)容

　　報考晴隆縣衛(wèi)生和計劃生育局職位的考生，筆試科目為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》(總分為150分);報考其他職位(晴隆縣衛(wèi)生和計劃生育局職位除外)的考生，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(總分為150分)。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間：2018年9月8日上午9：00—11：30。

　　筆試地點：詳見筆試準考證�？忌�必須同時持二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　3.《筆試準考證》發(fā)放

　　時間：2018年9月5日至9月7日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　地點：晴隆縣人力資源和社會保障局。

　　要求：考生憑二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)領(lǐng)取。

　　4.筆試成績計算

　　筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績(不含加分)必須達到70分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　1.面試在縣招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣招聘辦負責制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制(100分)計算。

　　2.晴隆縣第三中學職位按報名資格審查合格人數(shù)確定面試人員。其他職位(晴隆縣第三中學職位除外)根據(jù)筆試成績(含加分)由高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1：2的比例確定面試人員，同一職位考生筆試成績(含加分)末位并列的，同時進入面試。

　　3.面試成績須達60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　5.面試具體時間、地點和辦法另行通知。

　　(三)總成績計算

　　1.晴隆縣第三中學職位總成績?yōu)槊嬖嚦煽兗由霞臃?總成績=面試成績+加分)。

　　2.其他職位(晴隆縣第三中學職位除外)總成績按筆試成績折算為百分制后加上加分占60%，面試成績占40%計算。計算方法：總成績=(筆試成績÷1.5+加分)×60% +面試成績×40%。

　　3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　4.同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　　體檢統(tǒng)一由縣招聘辦負責組織。體檢人員分職位按總成績從高分到低分按1：1的比例確定。如遇同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入體檢。

　　體檢統(tǒng)一由縣招聘辦負責組織。指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，縣招聘辦依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復查。

　　考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復檢要求。復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)書面提出復檢申請(若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環(huán)節(jié))。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　體檢(復檢)費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知(請考生密切關(guān)注晴隆縣人民政府網(wǎng)站)。

　　八、考察

　　體檢合格考生確定為考察對象�？疾旃ぷ饔�招聘單位主管部門組織實施，考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察由兩人以上組成考察組。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。

　　考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格：

　　1.經(jīng)招聘單位考察有本《招聘簡章》“第四條第三款”規(guī)定情形的。

　　2.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考察依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的。

　　3.經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況的。

　　考察工作在發(fā)布考察公告之日起二十日內(nèi)結(jié)束。考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　九、公示、聘用審批

　　(一)經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行為期七個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報州人社部門審批備案后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)凡經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排,在規(guī)定的報到時間內(nèi)不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　(四)新聘用人員在晴隆縣最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。在服務(wù)期內(nèi)，新聘用人員一律不能以任何形式、任何理由申請調(diào)出縣外(含借調(diào)、借用或跟班學習)，不能參加各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡在晴隆縣服務(wù)不滿五年的，視為違約，違約等相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。所有招聘程序完成后，不愿意簽訂聘用合同的，視為自動放棄本次聘用資格。

　　新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　(五)新聘用人員工資福利待遇按事業(yè)單位工作人員的規(guī)定

　　執(zhí)行。

　　十、紀律要求

　　本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。招聘報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的招聘條件進行資格審查，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究相關(guān)責任。

　　十一、其他事項

　　(一)本次公開招聘工作發(fā)布的各項信息都將在晴隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzql.gov.cn/)上進行公布，請考生密切關(guān)注，自行閱知，縣招聘辦不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔，縣招聘辦一律不承擔任何責任。

　　(二)本次公開招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導小組研究確定。

　　咨詢電話：0859—7611296(晴隆縣人才交流服務(wù)中心)

　　0859—7821049(晴隆縣人社局考試中心)

　　監(jiān)督電話：0859—7612055(晴隆縣監(jiān)察委員會)

　　附件：

　　1.《2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》

      附件2,3,4下載請點擊

　　2.《2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

　　3.《2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》

　　4.《誠信考試承諾書》

　　5.《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》

　　晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

　　2018年7月26日

2018年貴州省公務(wù)員考試和貴州省上半年事業(yè)單位面試工作相繼結(jié)束，鴻途教育又創(chuàng)新的歷史記錄，送數(shù)百學生成功上岸且今年押中遵義新浦、遵義匯川、黔南州、安順等地的面試題目共9道，位居各公告培訓機構(gòu)之首!

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