為全面深化司法體制改革，建立以法官為核心的人員分類管理體系，促進(jìn)審判隊(duì)伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。根據(jù)黔組發(fā)〔2017〕35號(hào)文件及州委辦字〔2017〕8號(hào)文件精神，安龍縣人民法院擬面向社會(huì)公開招錄聘用制司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招錄崗位
(一)書記員崗位18名。主要職責(zé)是協(xié)助法官進(jìn)行庭前準(zhǔn)備活動(dòng)、庭審記錄、法律文書打印、校對(duì)、數(shù)據(jù)信息錄入、資料整理、卷宗掃描、裝訂、撰寫工作信息、簡報(bào)及單位交辦的其他工作。
(二)司法協(xié)警(司法警務(wù)、執(zhí)行協(xié)勤)崗位7名。主要職責(zé)是協(xié)助司法警察(執(zhí)行庭)完成提押、值庭、安保工作、執(zhí)行案件送達(dá)、拘傳、司法拘留、扣押、查封、凍結(jié)、強(qiáng)制執(zhí)行及單位交辦的其他工作。
(三)駕駛員崗位3名。主要職責(zé)是自覺遵守和執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》及車輛安全操作規(guī)程，安全駕駛、文明駕駛。服從調(diào)度、做好車輛維護(hù)保養(yǎng)及單位交辦的其他工作。
二、招錄性質(zhì)
擬招錄的人員為勞務(wù)公司派遣制聘用人員，不具有公務(wù)員身份，不納入法院正式編制。
三、招錄條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守并擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和符合職位要求的文化程度及工作能力;
4.熱愛法院工作，身體健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.具備擬招錄崗位所需的其他資格條件。
(二)崗位條件
1.書記員崗位：年齡在18周歲以上35周歲及以下(1982年1月1日至1999年12月31日期間出生)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有一定的文字寫作能力并能熟練操作運(yùn)用計(jì)算機(jī)文字處理及電子表格軟件等。
2.司法協(xié)警(司法警務(wù)、執(zhí)行協(xié)勤)崗位：男性6名，女性1名，年齡在18周歲以上35周歲及以下(1982年1月1日至1999年12月31日期間出生)，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上，高中或中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3.駕駛員崗位：男性，年齡在18周歲以上35周歲及以下(1982年1月1日至1994年12月31日期間出生)，具有5年以上駕齡，B照以上者優(yōu)先。
(三)加分條件
1.報(bào)考書記員崗位的人員，具有大專以上法律專業(yè)學(xué)歷的總分加2分。
2.報(bào)考司法協(xié)警(司法警務(wù)、執(zhí)行協(xié)勤)崗位的人員，退伍軍人、警察院校�？埔陨袭厴I(yè)的總分加2分。
3.尚在本院工作的(書記員、司法警務(wù)人員、執(zhí)行協(xié)勤人員、駕駛員)聘用人員總分加3分。
4.加分情況不累加。
(四)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.違反計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定的，2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織、從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的情形;
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日至7月3日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：安龍縣人民法院政工科。
(三)考生報(bào)名時(shí)需提交的證件及相關(guān)材料：
1.《安龍縣人民法院招錄聘用制司法輔助人員報(bào)名表》;
2.本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件;
3.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;
4.近期同底小2寸白底免冠照片2張;
5.報(bào)考駕駛員崗位的需提供《駕駛證》原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的，即取消考試或聘用資格。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招錄工作全過程。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2017年7月4日。
(五)發(fā)放地點(diǎn)：安龍縣人民法院政工科。
考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格�？忌鷱膱�(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn))，若因考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。
五、考試
(一)考試方式
1.書記員崗位：考試采用筆試、微機(jī)操作、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行�？荚嚲恢付▍⒖加脮�，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(1)筆試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試。筆試總分值100分。筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試由招錄單位統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。
(2)微機(jī)操作：微機(jī)操作(聽打能力)，總分值100分。
(3)面試：筆試、微機(jī)操作結(jié)束后，按筆試、微機(jī)操作(聽打能力)折合成績由高到低，以1:3比例確定面試對(duì)象。
2.司法協(xié)警(司法警務(wù)、執(zhí)行協(xié)勤)崗位。采取體能測試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
(1)體能測試：1分鐘俯臥撐(仰臥起坐)、立定跳遠(yuǎn)、縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米(800米)跑。
(2)面試：按體能測試折合成績由高到低，以1:3比例確定面試對(duì)象。
3.駕駛員崗位：采取駕駛技能測試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
(1)駕駛技能測試：按照駕駛技能的相關(guān)要求進(jìn)行測試。
(2)面試：按駕駛技能測試折合成績由高到低，以1:3比例確定面試對(duì)象。
筆試、體能測試、技能測試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？荚嚸嬖�、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、成績及錄用等相關(guān)信息在安龍縣人民法院網(wǎng)及安龍縣人民法院微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
網(wǎng)址：http://anlong.guizhoucourt.cn
微信公眾號(hào)：“安龍縣人民法院”
(二)總成績計(jì)算。
1.書記員崗位：考生總成績按百分制計(jì)算。其中筆試成績占30%，微機(jī)操作占30%，面試成績占40%�？偝煽�=筆試成績×30%+微機(jī)操作×30% + 面試成績×40%。筆試、微機(jī)操作、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.司法協(xié)警(司法警務(wù)、執(zhí)行協(xié)勤)崗位：考生總成績按百分制計(jì)算。其中，體能測試占60%，面試成績占40%。總成績=體能測試×60%+ 面試成績×40%。體能測試、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
3.駕駛員崗位：考生總成績按百分制計(jì)算。其中，駕駛技能測試60%，面試成績占40%�？偝煽�=駕駛技能測試×60%+面試成績×40%。駕駛技能測試、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、體檢
參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(黔人發(fā)〔2005〕4號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招錄數(shù)1:1的比例確定。體檢不合格的，按照考生總成績(體能測試合格)依次遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院及時(shí)間另行通知。
七、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由安龍縣人民法院政工科組織對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳环弦�(guī)定要求的，取消聘用資格，并在參加面試人員(駕駛技能、體能測試合格人員)中按照考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考察結(jié)果，面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用及待遇
(一)用工方式。擬招錄的書記員、司法協(xié)警(司法警務(wù)、執(zhí)行協(xié)勤)、駕駛員均采取勞務(wù)派遣的用工方式，安龍縣人民法院負(fù)責(zé)使用、考核和管理。
(二)試用期待遇。1600元/月，試用期為1個(gè)月。
(三)試用期滿后待遇。3000元/月(含社保繳費(fèi))。
十、相關(guān)要求及說明
1.本次招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，資格審查貫穿整個(gè)招錄過程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.本次招錄工作不收取報(bào)名費(fèi)，差旅費(fèi)和體檢費(fèi)由考生自己承擔(dān)，考生須保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注安龍縣人民法院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。
3.本公告及未盡事宜由安龍縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0859—3660507(安龍縣人民法院政工科)
監(jiān)督電話：0859—3660525(安龍縣人民法院紀(jì)檢組)
附件：《安龍縣人民法院公開招錄聘用制司法輔助人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)
安龍縣人民法院
2017年6月22日
附件： (以下7個(gè)附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
2.貴陽市公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄人民警察資格復(fù)審人員名單
3.復(fù)審材料準(zhǔn)備清單
4.在職人員單位同意報(bào)考證明示例
5.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書示例
6.基層工作經(jīng)歷證明示例
7.貴陽市公務(wù)員考試錄用誠信報(bào)考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月7日
2017年貴州省考排名先知道
