【導(dǎo)讀】貴州163人事考試信息網(wǎng)友情提示:2017年貴州省公務(wù)員、事業(yè)單位及特崗教師招考招考動(dòng)態(tài)陸續(xù)在出,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注,以防錯(cuò)過(guò)重要信息。關(guān)注公眾號(hào)htexam01實(shí)時(shí)查詢(xún)更多招聘信息。

　　為加強(qiáng)甕安縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號(hào))文件精神和《黔南州高層次和急需緊缺人才服務(wù)辦法(試行)》(黔南委辦字〔2015〕95號(hào))規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作人員空崗和人才需求情況，經(jīng)甕安縣人民政府同意，決定2017年面向普通高等院校公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才充實(shí)到人才緊缺的事業(yè)單位。制定引進(jìn)方案如下：

　　報(bào)考指導(dǎo)(點(diǎn)擊加群咨詢(xún))

　　一、公開(kāi)引進(jìn)原則

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)考試、體檢、考察政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　二、公開(kāi)引進(jìn)人數(shù)

　　此次公開(kāi)引進(jìn)人數(shù)為111人(具體專(zhuān)業(yè)、職位及條件詳見(jiàn)甕安縣2017年面向普通高等院校公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才職位計(jì)劃表)。

　　三、公開(kāi)引進(jìn)對(duì)象

　　符合引進(jìn)職位設(shè)置的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件的全日制普通高校二本及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含委培生。

　　四、公開(kāi)引進(jìn)條件

　　(一)具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有符合職位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件。報(bào)考教師職位的考生應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證(2017年師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生除外);衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)實(shí)行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的崗位，引進(jìn)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的考生(2015年及以后畢業(yè)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的畢業(yè)生，聘用后三年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，否則調(diào)整工作單位、崗位或解除聘用合同);

　　(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡在18周歲以上(1999年4月25日及以前出生)，35周歲以下(1981年4月26日及以后出生);

　　(七)引進(jìn)職位有具體專(zhuān)業(yè)要求的，必須專(zhuān)業(yè)相符;學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)不受方向限制。

　　(八)以下人員不得參加引進(jìn)：

　　1.黔南州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期、見(jiàn)習(xí)期人員);

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的2017屆畢業(yè)生;

　　3.截止本次引進(jìn)報(bào)名之日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)人員;

　　5.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　7.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　8.違反《計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;

　　9.不符合引進(jìn)職位要求的有關(guān)條件的人員;

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　五、報(bào)名、資格審查

　　引進(jìn)方案經(jīng)黔南州人力資源和社會(huì)保障局審批后，通過(guò)普發(fā)文件、在甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、甕安有線電視臺(tái)、甕安縣政府公示欄及有關(guān)普通高校發(fā)布引進(jìn)方案等形式公開(kāi)宣傳不少于7日之后組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名時(shí)考生需提供的材料

　　考生本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證(2017屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表原件)原件及復(fù)印件1份，近期免冠照片5張;報(bào)考教師職位的還需提供相應(yīng)的教師資格證或有關(guān)科目考試合格證明(2017年師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生除外);報(bào)考衛(wèi)生系列有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的職位，還需提供相關(guān)的執(zhí)(職)業(yè)資格證或有關(guān)科目考試合格證明。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)考指導(dǎo)(點(diǎn)擊加群咨詢(xún))

　　報(bào)名時(shí)間：2017年4月25—26日

　　報(bào)名地點(diǎn)：甕安縣人力資源市場(chǎng)(甕安縣群眾工作中心一樓)

　　(三)報(bào)名及資格審查。每位考生限報(bào)一個(gè)職位，由引進(jìn)工作組進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，資格審查實(shí)行“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予考試。

　　資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終，在公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)工作方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

　　(四)引進(jìn)崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否引進(jìn)。

　　六、考試

　　考試為面試，成績(jī)按百分制計(jì)算，考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)參加面試。

　　(一)面試內(nèi)容由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定。

　　(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2017年4月27日

　　面試地點(diǎn)：甕安縣委黨校

　　請(qǐng)經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的考生于2017年4月27日上午8:30前到甕安縣委黨校綜合樓指定候考室集中，面試開(kāi)考后尚未到達(dá)候考室者，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

　　(三)面試方式。分專(zhuān)業(yè)組織考評(píng)組進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試�？荚u(píng)組人員在甕安縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽調(diào)，面試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)確定，考生面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)。

　　在面向普通高等院校公開(kāi)引進(jìn)工作中，各引進(jìn)點(diǎn)不進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入引進(jìn)職位最后一名面試成績(jī)并列的考生，在甕安縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)重新抽調(diào)考官組成考評(píng)組進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生。

　　七、體檢

　　按擬引進(jìn)人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員對(duì)象，體檢必須在甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間及地點(diǎn)由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)，不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　八、考察政審

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察政審工作由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，由招聘單位或其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。考察工作須組成考察組，考察組由二名及以上中共正式黨員組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用意見(jiàn)。考察工作接受甕安縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

　　考察政審時(shí)間另行確定。

　　九、待遇

　　此次公開(kāi)引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　十、聘用和安置去向

　　通過(guò)考試、體檢和考察政審合格的人員，經(jīng)公示7天無(wú)異議后，或雖有異議但經(jīng)甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不影響聘用的，由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按引進(jìn)方案規(guī)定確定聘用對(duì)象，報(bào)黔南州人力資源和社會(huì)保障局審批后，按引進(jìn)職位安排到崗工作并辦理聘用手續(xù)，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　此次聘用到甕安縣的人員，原則上在首次安置崗位的最低服務(wù)年限為3年，在甕安縣服務(wù)未滿(mǎn)3年的，按聘用合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次引進(jìn)工作在甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　十二、紀(jì)律要求

　　凡在引進(jìn)工作中違反紀(jì)律要求的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　報(bào)考指導(dǎo)(點(diǎn)擊加群咨詢(xún))