為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍，經(jīng)研究，決定引進事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才共188名�，F(xiàn)就相關(guān)事宜公布如下：

　　一、引進原則

　　引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

　　二、引進對象

　　具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校大專及以上學歷的往屆、2016年應屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

　　三、引進職位

　　我縣2016年度事業(yè)單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才共188名(其中：教育系統(tǒng)25名，衛(wèi)計系統(tǒng)109名，縣其他下屬事業(yè)單位34名, 鎮(zhèn)屬事業(yè)單位20名)。具體引進職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才職位表》。

　　四、引進條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

　　3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上(1997年11月27日及以前出生)35周歲以下(1980年11月27日及以后出生)，取得碩士及以上學位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生，年齡可放寬至40周歲以下(1975年11月27日及以后出生);

　　5、符合引進職位所需的學歷(學位)、專業(yè)和其它要求等條件;

　　6、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊護士等執(zhí)業(yè)資格證書的畢業(yè)生，經(jīng)審核合格后可優(yōu)先確定為進入體檢人選。

　　7、以下人員不得作為引進對象：

　　(1)截止2015年11月27日仍未滿最低服務年限的機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　(2)本縣在職在編工作人員;

　　(3)定向到具體行業(yè)或單位的應往屆畢業(yè)生;

　　(4)截止到2015年11月27日仍未滿服務期限的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　(5)在讀的全日制普通高等院校非2016屆大專及以上畢業(yè)生;

　　(6)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　(7)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(8)近5年內(nèi)在各級公務員招考或事業(yè)單位引進考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　(9)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2013年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的人員;

　　(10)組織紀律渙散，嚴重違反校規(guī)校紀的人員;

　　(11)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　(12)涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

　　(13)不符合引進職位要求條件的人員;

　　(14)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　五、引進程序

　　(一)報名方式及要求

　　1.報名采取現(xiàn)場報名的方式。符合引進條件的畢業(yè)生，可在規(guī)定的時間，持報名所需材料到指定地點報名參加應聘。

　　為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍，經(jīng)研究，決定引進事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才共188名�，F(xiàn)就相關(guān)事宜公布如下：

　　一、引進原則

　　引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

　　二、引進對象

　　具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校大專及以上學歷的往屆、2016年應屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

　　三、引進職位

　　我縣2016年度事業(yè)單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才共188名(其中：教育系統(tǒng)25名，衛(wèi)計系統(tǒng)109名，縣其他下屬事業(yè)單位34名, 鎮(zhèn)屬事業(yè)單位20名)。具體引進職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才職位表》。

　　四、引進條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

　　3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上(1997年11月27日及以前出生)35周歲以下(1980年11月27日及以后出生)，取得碩士及以上學位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生，年齡可放寬至40周歲以下(1975年11月27日及以后出生);

　　5、符合引進職位所需的學歷(學位)、專業(yè)和其它要求等條件;

　　6、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊護士等執(zhí)業(yè)資格證書的畢業(yè)生，經(jīng)審核合格后可優(yōu)先確定為進入體檢人選。

　　7、以下人員不得作為引進對象：

　　(1)截止2015年11月27日仍未滿最低服務年限的機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　(2)本縣在職在編工作人員;

　　(3)定向到具體行業(yè)或單位的應往屆畢業(yè)生;

　　(4)截止到2015年11月27日仍未滿服務期限的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　(5)在讀的全日制普通高等院校非2016屆大專及以上畢業(yè)生;

　　(6)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　(7)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(8)近5年內(nèi)在各級公務員招考或事業(yè)單位引進考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　(9)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2013年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的人員;

　　(10)組織紀律渙散，嚴重違反校規(guī)校紀的人員;

　　(11)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　(12)涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

　　(13)不符合引進職位要求條件的人員;

　　(14)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　五、引進程序

　　(一)報名方式及要求

　　1.報名采取現(xiàn)場報名的方式。符合引進條件的畢業(yè)生，可在規(guī)定的時間，持報名所需材料到指定地點報名參加應聘。

　　2.報名所需材料

　　(1)有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)原件及復印件一份;

　　(2)畢業(yè)證書(學位證書)原件及復印件一份(全日制普通高校2016屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件)，2002年及以后畢業(yè)的大專及以上學歷考生還需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份;

　　(3)報考職位要求的其他有關(guān)報考資格條件的證書原件及復印件或相關(guān)行業(yè)行政主管部門出具的證明材料原件;

　　(4)在職人員須提供單位或行業(yè)行政主管部門(加蓋縣級組織或人社部門意見)同意報考證明;“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿人員提供縣教育局服務期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料;

　　(5)填寫《貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;

　　(6)符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關(guān)學歷學位證書、職稱資格證書原件及復印件等證明材料;

　　(7)其他自薦材料。

　　報名時由招聘工作組審核，對符合條件的報名者發(fā)給專業(yè)測試通知單，并組織進行專業(yè)測試。原則上每個職位報名人數(shù)與引進計劃人數(shù)需達到3:1比例方可組織專業(yè)測試，報名人數(shù)達不到3:1的，經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組研究，并報縣公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可適當放寬比例。

　　(二)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施，專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)引進職位及人數(shù)，按專業(yè)測試成績從高分到低分以職位引進計劃數(shù)1:1比例確定為進入體檢人選。

　　現(xiàn)場招聘工作組可根據(jù)專業(yè)測試具體情況設置合格分數(shù)線，但合格分數(shù)線不得低于60分。專業(yè)測試成績低于合格分數(shù)線者，取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

　　(三)體檢

　　由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組織已達成就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生進行體檢，對于放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣公開招聘工作領(lǐng)導小組指定的縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后可安排進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由考生自理。

　　(四)考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察以考生的所在學校(或單位)和戶口所在地有關(guān)部門意見、現(xiàn)實表現(xiàn)、就業(yè)推薦表和學籍檔案為主要內(nèi)容。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由考察組報經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、符合本實施方案第四條第7款：“以下人員不得作為引進對象”所列任何一項的人員;

　　3、截止到2016年8月20日未能提交引進職位所需學歷、學位及其它資格證書的人員。

　　(五)辦理聘用審批手續(xù)

　　經(jīng)體檢和考察合格的考生，將在“三都水族自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.sdxrs.cn/)進行擬聘公示，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者，正式聘用�？己瞬缓细裾�，取消其聘用資格。被聘用人員須在我縣服務不少于五年。

　　六、其他事項

　　(一)在引進過程中，各項引進事宜都將在“三都水族自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公布，不再進行電話通知，請考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的，因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)機、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導致與之無法取得聯(lián)系，其后果由考生本人承擔。

　　(二)本次引進工作未盡事宜，由貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

　　(三)本簡章解釋權(quán)屬貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組。

　　咨詢電話：0854-3928042(貴州省三都水族自治縣人力資源和社會保障局)

　　附件：三個文件打包點這里下載

　　1.貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位計劃表

　　2.貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才引進報名表

　　3.專業(yè)目錄參考

　　貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2015年11月27日