為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社區(qū)禁毒工作，落實(shí)社區(qū)吸、戒毒人員的管理,經(jīng)錦屏縣第十七屆人民政府2017年第5次常務(wù)會議研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制專門從事社區(qū)禁毒管理人員(以下簡稱禁毒專干)28名，特公告如下：
一、工作原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過體能測試、面試、體檢、考察后擇優(yōu)錄用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。
此次共招聘禁毒專干28名,其中男性26名,女性2名。根據(jù)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)毒情情況，招聘名額分配為：三江鎮(zhèn)6名(其中女性1名)，敦寨鎮(zhèn)6名(其中女性1名)，鐘靈鄉(xiāng)、銅鼓鎮(zhèn)、新化鄉(xiāng)各2名，偶里鄉(xiāng)、平略鎮(zhèn)、啟蒙鎮(zhèn)、固本鄉(xiāng)、河口鄉(xiāng)、平秋鎮(zhèn)、彥洞鄉(xiāng)、大同鄉(xiāng)、茅坪鎮(zhèn)、隆里鄉(xiāng)各1名。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
本縣戶籍、且居住錦屏縣轄區(qū)內(nèi),男性,初中及以上學(xué)歷;女性,大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3.男性，年齡20周歲(1997年1月1日及以前出生)及以上，40周歲(1978年1月1日及以后出生)及以下(婚否不限)，身高165厘米及以上, 退伍軍人優(yōu)先;女性,年齡20周歲(1997年1月1日及以前出生)及以上,35周歲(1982年1月1日及以后出生)及以下,身高156厘米及以上;
4.身體健康，能適應(yīng)公安工作體能要求,無殘疾、無紋身和明顯影響形象的疤痕,雙眼矯正視力在4.8及以上，無色盲,符合公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有一定的語言表達(dá)、寫作及計(jì)算機(jī)操作能力。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2、曾受治安管理處罰及刑法處罰的;
3、違反國家計(jì)劃生育政策的;
4、有違法犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的;
5、現(xiàn)已在公安協(xié)勤崗位工作的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的;
7、有其它情形不宜聘用在社區(qū)禁毒工作崗位的。
四、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)、公告公示欄等向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)。
五、報(bào)名及資格初審
(一)公告時(shí)間：2017年7月20日——7月25日。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2017年7月26日---8月4日，上午8:30—12:00、下午14:00—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：錦屏縣公安局禁毒大隊(duì)辦公室。
聯(lián)系人：曾警官，聯(lián)系電話：13708556908。
(三)報(bào)名需提供的有關(guān)材料及繳費(fèi)：
1、本人有效的第二代《居民身份證》或本人有效《臨時(shí)居民身份證》、戶口簿及復(fù)印件1份;
2、復(fù)退軍人需提供退伍證書原件及復(fù)印件1份、縣級以上民政部門出具的復(fù)退軍人證明書原件1份;
3、本人學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份;
4、近期同底1寸免冠白底彩色標(biāo)準(zhǔn)照片4張;
5、《報(bào)名信息表》;
6、繳納考務(wù)費(fèi)100元。
(四)資格審查：
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，并對符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記并收取《報(bào)名信息表》以便備查，資格審查實(shí)行“誰審查誰簽字誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,符合報(bào)名資格條件的簽署同意報(bào)考意見。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
六、考試
(一)筆試：
筆試對象：全體報(bào)考人員。
筆試時(shí)間：2017年 8月 8日上午9:00——11:00;
筆試地點(diǎn)：另行通知。
筆試知識范圍：《中華人民共和國禁毒法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《國務(wù)院戒毒條例》、《貴州省禁毒條例》等相關(guān)內(nèi)容以及公共知識和寫作基本常識。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年 8月7日前到錦屏縣公安局禁毒大隊(duì)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)體能測試
體能測試對象：所有符合報(bào)考條件并通過報(bào)名資格審查的考生
測試時(shí)間：2017年 8月 9日(具體時(shí)間另行通知)
測試地點(diǎn)：另行通知。
測試科目：立定跳遠(yuǎn)、1000米(女子為800米)、4×10米往返跑步、俯臥撐(女子為1分鐘仰臥起坐，25歲以下男子為引體向上)，具體評分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2010〕445號)執(zhí)行。
體能測試中，考生對本人或他人體能測試項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后即向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后再提出異議或舉報(bào)申請不予受理。
(三)面試
面試時(shí)間：另行通知。
面試對象：筆試、體能測試結(jié)束后，以筆試、體能所占比例的總成績高分到低分以1：3的比例進(jìn)入面試，若筆試、體能所占比例的總成績不足1：3的，則全部考生參加面試。
面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。
面試地點(diǎn)：待定。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：考生于2017年 8月 11日(上午8：30—12：00;下午14：00—17：30)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)到縣公安局禁毒大隊(duì)領(lǐng)取《面試通知書》。
(四)因素加分
根據(jù)招聘崗位的工作需要和業(yè)務(wù)特殊性，對符合下列條件的給予加分:
1、在錦屏縣內(nèi)因某項(xiàng)工作成績突出,曾受縣團(tuán)級及以上表彰的先進(jìn)個(gè)人加1分;
2、曾受“見義勇為”表彰的加1分;
3、報(bào)考銅鼓、隆里、鐘靈三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位人員持B1及以上駕駛執(zhí)照的給予加2分;
4、退伍軍人加1分。
上述加分項(xiàng)目實(shí)行累計(jì)，最高加分不能超過3分,分值在綜合總成績上加分。
(五)總成績比例計(jì)算：
報(bào)考人員體能測試成績占總成績的50%、面試成績占總成績的30%、筆試成績占總成績的20%。即：綜合成績 = 體能測試成績×50% +面試成績×30%+筆試成績×20%+因素加分。
七、體檢
(一)人員的確定
體能測試、筆試、面試結(jié)束后，按體能測試、筆試、面試成績的比例計(jì)算考生的綜合成績，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)排名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，以體能測試成績高的列入體檢對象)。
在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，由具備體檢資格考生的考試綜合成績從高分到低分順序確定。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由錦屏縣公安局統(tǒng)一安排在指定在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生人員自理。
體檢時(shí)間由縣公安局另行通知;體檢費(fèi)用由考生自理;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動放棄。
因體檢不合格或放棄體檢等原因出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃數(shù)空缺的，根據(jù)本實(shí)施方案和崗位招聘計(jì)劃數(shù)按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知。
八、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔�錦屏縣公安局統(tǒng)籌組織實(shí)施，對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律，是否違反計(jì)劃生生育政策等情況進(jìn)行考核。考核還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：
1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;
2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員;
3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;
4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
6、不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;
九、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣公安局在指定網(wǎng)站或宣傳欄進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，由錦屏縣公安局辦理聘用手續(xù)。
(二)被聘用的考生，與招聘單位簽訂勞動合同，送相關(guān)部門備案，按合同進(jìn)行管理。
本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，順延遞補(bǔ)。
十、工資待遇
新聘用人員工資待遇參照公安機(jī)關(guān)協(xié)警人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以簽訂的正式聘用合同為準(zhǔn)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0855—7221936(縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室)
附件：1.錦屏縣公安局招聘社區(qū)禁毒專干人員實(shí)施方案(點(diǎn)擊下載)
2.報(bào)名信息表(點(diǎn)擊下載)
3.報(bào)考職位表(點(diǎn)擊下載)
錦屏縣公安局
2017年7月20日
