為加強(qiáng)水城縣村(居)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)水城縣建設(shè)又好又快發(fā)展，水城縣2017年面向社會(huì)公開招聘村(居)職業(yè)化管理工作人員79名，本次招聘人員被聘用的，到水城縣所轄村(居)工作。為確保招聘工作順利完成，根據(jù)《水城縣村(居)干部職業(yè)化管理辦法(試行)》(水黨辦發(fā)〔2016〕10號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，制定本簡章。
一、招聘工作的程序及原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘村(居)職業(yè)化管理工作人員招聘計(jì)劃為79名。考生報(bào)名不設(shè)置報(bào)名職位和崗位，經(jīng)資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示等環(huán)節(jié)全部結(jié)束后由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織選崗并統(tǒng)一安排擬聘用人員到村(居)任職。具體招聘職位詳見《水城縣2017年面向社會(huì)公開招聘村(居)職業(yè)化管理工作人員職位表》(附件1)
三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
六盤水市戶籍或生源地的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.品行端正，無違法違紀(jì)行為，具有所需要的相關(guān)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
5.年齡在18周歲以上(1999年6月19日以前出生)、35周歲及以下(1982年6月19日及以后出生)。碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬到40周歲(1977年6月19日及以后出生)。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
2.尚未畢業(yè)的在讀大學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
9.不符合招聘所需資格條件的人員;
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格初審由中共水城縣委組織部、水城縣人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)工作人員負(fù)責(zé)。根據(jù)《招聘簡章》要求，工作人員對(duì)報(bào)考考生是否符合招聘所需資格條件進(jìn)行初審。若因考生弄虛作假，騙取考試資格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該考生考試成績作無效處理。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日上午9:00至6月30日下午16:00
郵箱：scxzpb@126.com
聯(lián)系電話：0858-6668550 6668520
報(bào)名要求：
1.報(bào)考考生須將畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須將《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、六盤水市生源地的考生需提供高中就讀證明和參加高考的證明等掃描件電子檔;近期白底免冠一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片(格式為JPG);《水城縣2017年招聘村(居)職業(yè)化管理工作人員報(bào)名表》(附件2)電子檔。在2017年6月19日上午9:00至6月30日下午16:00之間以壓縮包的方式發(fā)送至郵箱scxzpb@126.com(注：在報(bào)名期間外發(fā)送的一律不接收)。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，通過郵箱反饋至考生。
2.報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
3.考生如實(shí)填寫《水城縣2017年招聘村(居)職業(yè)化管理工作人員報(bào)名表》(附件2)(報(bào)名表可在水城縣人民政府網(wǎng)站下載)，因報(bào)名表填寫不真實(shí)、內(nèi)容不完整或填寫信息錯(cuò)誤所造成的后果由考生負(fù)責(zé)。
4.在職人員報(bào)考須將所在工作單位及有人事管理權(quán)限的主管部門出具同意報(bào)考證明(在職教師須將縣級(jí)以上教育行政主管部門出具同意報(bào)考證明)連同以上電子檔一并發(fā)送至郵箱scxzpb@126.com。
5.“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員報(bào)考還需提交以下資料：①“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”需提交“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或由所在縣區(qū)“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目管理辦公室出具的證明。②“一村一大”和“到村任職”人員需提交“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或由所在縣區(qū)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的證明，連同以上電子檔一并發(fā)送至郵箱scxzpb@126.com。
6.六盤水市戶籍退役大學(xué)生士兵需提供《退伍證》，連同以上電子檔一并發(fā)送至郵箱scxzpb@126.com。
7.在水城縣所轄村(居、社區(qū))任支書、副支書、主任、民兵連長、婦女干部、團(tuán)干部、文書、人口主任的人員報(bào)考，需提供任職文件和所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委同意報(bào)考的證明(證明必須寫清任職情況、任職時(shí)間及現(xiàn)在仍在崗等內(nèi)容)，連同以上電子檔一并發(fā)送至郵箱scxzpb@126.com。
本次公開招聘村(居)職業(yè)化管理工作人員，共計(jì)劃招聘79人，若計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)，并在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)考考生由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例，其筆試成績按“0”分計(jì)算。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，如實(shí)填寫提交本人有關(guān)信息和材料，一經(jīng)查證不實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。
五、筆試
筆試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)請及時(shí)查看水城縣人民政府網(wǎng)上的有關(guān)通知。
(二)筆試為閉卷考試。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
(三)筆試時(shí)間：2017年7月8日上午9:00至11:30
(四)筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。筆試成績由高到低按1:3的比例進(jìn)入面試范圍。未取得有效筆試成績的考生，取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。
筆試成績及進(jìn)入面試范圍的考生名單在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。
縣委組織部按照《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘所需資格條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員簽署意見。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審符合招聘條件的考生放棄參加面試的按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
七、面試及總成績計(jì)算
(一)面試
面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。依據(jù)筆試成績從高到低，按考生報(bào)考的招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。若筆試成績按1:3的比例末位并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試范圍的考生領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間及地點(diǎn)，請及時(shí)查看水城縣人民政府網(wǎng)上的有關(guān)通知。
未參加面試的考生取消其進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。末位總成績并列考生中筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，則由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)并列考生另行組織筆試(加試)，筆試(加試)成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低以1:1的比列等額確定體檢對(duì)象�？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)資格。并根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)后面的考生參加體檢。
進(jìn)入體檢范圍考生名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)詳見水城縣人民政府網(wǎng)上的有關(guān)通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢不合格考生復(fù)查一次，并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果。
九、考察政審
考察政審工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),考察政審時(shí)間詳見水城縣人民政府網(wǎng)上的有關(guān)通知�？疾煺䦟徱龅饺妗⒖陀^、公正。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察政審為不合格，由縣招聘辦報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
因考生放棄考察政審或考察政審不合格的，根據(jù)總成績等額依次遞補(bǔ)后面的考生體檢、考察政審。
下列人員為考察政審不合格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.尚未畢業(yè)的在讀大學(xué)生(原學(xué)歷符合招聘要求，但目前在攻讀更高學(xué)歷，不影響及時(shí)到崗工作的函授學(xué)員、自考學(xué)員等不屬此范圍);
3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
4.尚未畢業(yè)的在讀大學(xué)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
10.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
11.不符合招聘所需資格條件的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
十、公示、聘用及待遇
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在水城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，從進(jìn)入面試范圍的考生中，以總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
本次招聘的人員，根據(jù)《水城縣村(居)干部職業(yè)化管理辦法(試行)》(水黨辦發(fā)〔2016〕10號(hào))，由水城縣村(居)干部管理服務(wù)辦公室統(tǒng)一管理。
(二)確定崗位
公示期滿無異議的所有擬聘用人員，由縣委組織部組織進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織選崗，根據(jù)招聘村(居)職業(yè)化管理工作人員職位表，按照總成績從高分到低分依次選擇工作的村(居)。若總成績并列的，筆試成績高的先選;若總成績并列，筆試成績也并列的，并列人員通過抽簽確定選崗順序。選崗時(shí)間詳見水城縣人民政府網(wǎng)公告。
(三)聘用
根據(jù)聘用文件，擬聘用人員填寫《錄(聘)用人員審批表》，經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)簽署意見后，交水城縣村(居)干部管理服務(wù)辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)到，到村(居)工作。超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的，取消聘用資格。
在聘用工作結(jié)束后，對(duì)取消聘用資格或放棄錄聘用空缺的計(jì)劃數(shù)，按照分類招聘職位1:1的比例，從進(jìn)入面試范圍的考生中，以總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。體檢合格、考察政審合格的進(jìn)行公示，公示期滿無議異的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究行文安排到所缺崗位工作。
(四)待遇
招聘的村(居)職業(yè)化管理工作人員在聘用期間，需吃住在村。按月發(fā)放報(bào)酬，報(bào)酬為每月2500元(不含五險(xiǎn)一金)，年終考核為“合格”等次及以上的，從次年起在原報(bào)酬的基礎(chǔ)上月報(bào)酬增加100元。工作滿三年后，拿出一定比例的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)編制職數(shù)，針對(duì)本次招錄的79名村(居)職業(yè)化管理工作人員考錄到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位工作。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
十二、其他
在整個(gè)招聘過程中，考生應(yīng)經(jīng)常關(guān)注水城縣人民政府網(wǎng)上的有關(guān)通知、公告，如因考生未關(guān)注通知、公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。
十三、未盡事宜
未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：水城縣2017年面向社會(huì)公開招聘村(居)職業(yè)化管理工作人員職位一覽表(點(diǎn)擊下載)
附件2：水城縣2017年招聘村(居)職業(yè)化管理工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
2017年6月10日
附件： (以下7個(gè)附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
2.貴陽市公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄人民警察資格復(fù)審人員名單
3.復(fù)審材料準(zhǔn)備清單
4.在職人員單位同意報(bào)考證明示例
5.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書示例
6.基層工作經(jīng)歷證明示例
7.貴陽市公務(wù)員考試錄用誠信報(bào)考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月7日
2017年貴州省考排名先知道
