*2027年貴州國考筆試課程：點(diǎn)擊查看
*2027年貴州省考筆試課程：點(diǎn)擊查看
*2026年貴州結(jié)構(gòu)化/結(jié)構(gòu)化小組/無領(lǐng)導(dǎo)/說課/試講/答辯/技能等面試課程：點(diǎn)擊查看
*2026年貴州公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進(jìn)等公職類招聘公告匯總：進(jìn)入查看
貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院建于1941年，80余年來，貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院傳承協(xié)和醫(yī)脈，扎根黔中沃土，現(xiàn)已發(fā)展成為貴州省綜合實(shí)力最強(qiáng)、集醫(yī)教研為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，也是貴州省疑難急危重癥救治、醫(yī)療科研創(chuàng)新和醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的重要支撐力量。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘工作人員76名，均為專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2008年4月8日以前出生)，38周歲以下(1987年4月8日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1985年4月8日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.gmcah.cn)發(fā)布公開招聘公告。
公告時(shí)間從2026年4月2日到2026年4月13日(7個(gè)工作日)。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員通過登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)進(jìn)行報(bào)名。
1. 報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)考人員須在2026年4月8日9:00至4月14日17:00期間期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無誤并妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開招聘合同制工作人員方案》，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署誠信報(bào)考承諾書。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)。所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
特別提示：
(1)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(2)輔修專業(yè)不能作為《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》中“專業(yè)”報(bào)名。
(3)留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》(附件4)發(fā)送至guiyizhaokao@163.com(郵件命名為：?jiǎn)挝幻Q+崗位名稱+崗位代碼+姓名)。
資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2. 網(wǎng)上資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核于2026年4月8日09:00至2026年4月15日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，可于2026年4月8日09:00至2026年4月15日17:00期間登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
資格初審由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。
在報(bào)名期間(2026年4月14日17:00前)資格初審未通過人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
超過報(bào)名時(shí)間(2026年4月14日17:00后)資格初審未通過人員，可于(2026年4月15日12:00)前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。
2026年4月15日12:00后至2026年4月15日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
報(bào)考者可于報(bào)名開始次日起的每天上午9:00進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站查詢各職位報(bào)名人數(shù)，供填報(bào)職位時(shí)參考。
3. 網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員須于2026年4月16日17:00前在貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的：其中，招聘崗位“學(xué)歷學(xué)位要求”為“研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位”的，按報(bào)考實(shí)際人數(shù)開考;招聘崗位“學(xué)歷學(xué)位要求”為“本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上”的，經(jīng)請(qǐng)示貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院院黨委同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消情況在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。
4. 網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員須于2026年4月23日9：00至2026年4月24日17:00登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)打印筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，超過時(shí)間不能打印準(zhǔn)考證者，后果自負(fù)。
5. 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88341380、0851-88236875(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
(三)筆試
筆試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證
2.筆試范圍：報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論知識(shí)
3.筆試方式：筆試采取上機(jī)考試
4.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算)。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線可降低為50分(按百分制計(jì)算)。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上公布。
未完成所有筆試科目或未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
筆試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院上公布。
請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2.資格復(fù)審需提交材料。
(1)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)1份;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件 1 份。2026年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件 1 份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明；報(bào)考須具備工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片 1 張;
(4)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意;
(5)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書;
(6)報(bào)考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件各1份。
(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3.相關(guān)說明
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過資格復(fù)審。
(2)不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的報(bào)考人員，可委托他人代為復(fù)審，并提交委托書。
(五)面試
面試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
面試內(nèi)容：所有崗位均需參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。對(duì)考生的政治思想、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。面試成績(jī)滿分100分，按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分(按百分制計(jì)算)，未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(六)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)、面試成績(jī)之和，筆試成績(jī)按百分制折算后占40%，面試成績(jī)按百分制折算后占60 %。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，按面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，還并列的，按筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
(七)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢的具體時(shí)間另行通知。
體檢由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院安排進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因特殊情況需進(jìn)一步檢查的，應(yīng)按照體檢醫(yī)院的要求，在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院的監(jiān)督下進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(部分招聘崗位需同時(shí)參照《血站質(zhì)量管理規(guī)范》“傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者，不得從事采血、血液成分制備、供血等業(yè)務(wù)工作”等規(guī)定執(zhí)行)。
報(bào)考人員不服從體檢安排、故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(八)考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度高校畢業(yè)生;
3.在讀的非2026屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8．截至2026年12月31日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，不予聘用。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)本次招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)聯(lián)系電話：0851-86831149 監(jiān)督電話：0851-86755979
聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9：00至12∶00;下午14∶30至17∶00。
六、未盡事宜，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院商省衛(wèi)健委研究確定。
本方案由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
3.專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書（點(diǎn)擊下載）
4.同意報(bào)考證明（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：https://www.gmcah.cn/job/2026/nel22MbK.html)
