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2026年貴州省檢察機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告(50人,1月12-13日?qǐng)?bào)名)

進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

  根據(jù)工作需要,貴州省檢察機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員50名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及計(jì)劃

  (一)招聘崗位

  聘用制書(shū)記員(非編制)。

  (二)招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員共50名。其中,省級(jí)檢察院10名、市級(jí)檢察院5名、基層檢察院35名。各檢察院招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件。

  二、報(bào)考資格條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  5. 具有符合崗位要求的工作能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練掌握計(jì)算機(jī)文字速錄、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

  6. 年齡為18周歲以上(2008年1月12日及以前出生),35周歲以下(1990年1月13日及以后出生)。

  7. 具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。

  8. 報(bào)考人員為在職人員的,須經(jīng)所在單位同意。

  9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

  3. 被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。

  4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

  6. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校學(xué)生。

  7. 定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

  8. 其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

  三、有關(guān)待遇

  (一)聘用制書(shū)記員工資待遇按貴州省檢察院聘用制書(shū)記員管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,用人單位按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,并提供辦公設(shè)備等必要保障。

  (二)經(jīng)聘用后,第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年,其中試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)實(shí)行試用期工資。

  四、招聘程序

  按照?qǐng)?bào)名、參考確認(rèn)、考試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn),不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間為2026年1月12日9:00至2026年1月13日17:00,報(bào)名網(wǎng)站為“https://gl.yks365.net/ptr/redirect/jcykspy”。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)檢察院。報(bào)名按以下程序進(jìn)行。

  1.網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本公告,詳細(xì)了解報(bào)考條件及有關(guān)規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站按照提示要求進(jìn)行注冊(cè)。

  2.填報(bào)信息并上傳照片。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息,并按照要求上傳本人近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠、彩色(紅、藍(lán)、白底均可)的電子證件照片。照片類(lèi)型為jpg格式,寬413像素×高626像素。

  報(bào)考人員仔細(xì)核對(duì)本人填報(bào)的信息及照片后,點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”提交報(bào)名信息,系統(tǒng)提示“報(bào)名成功”。

  注意:報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供本人有關(guān)材料,在本次招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。

  3.調(diào)整招聘計(jì)劃。報(bào)考同一檢察院人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,經(jīng)省檢察院同意后可調(diào)整招聘計(jì)劃,并在“貴州檢察網(wǎng)”(www.gz.jcy.gov.cn)上公布。

  4.參考確認(rèn)。報(bào)名成功的人員須在2026年1月16日9:00至2026年1月17日17:00自行登錄報(bào)名網(wǎng)站,確認(rèn)是否能夠參加考試(崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和速錄技能測(cè)試)。

  報(bào)名人員應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,誠(chéng)信、慎重選擇“參加考試”或“放棄考試”。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成參考確認(rèn)的,視為放棄考試。

  5.打印考試準(zhǔn)考證完成參考確認(rèn)的報(bào)考人員,于2026年1月22日9:00至2026年1月23日17:00自行登錄報(bào)名網(wǎng)站,打印考試準(zhǔn)考證(用A4紙打印,并確保打印字跡、照片清晰)。逾期未打印考試準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加考試的,一切責(zé)任自負(fù)。

  (二)考試

  考試分為崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和速錄技能測(cè)試,均采取計(jì)算機(jī)化考試,同場(chǎng)依次進(jìn)行(先進(jìn)行崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,后進(jìn)行速錄技能測(cè)試)。

  考試時(shí)間、地點(diǎn):預(yù)計(jì)2026年1月24日、25日在貴陽(yáng)市開(kāi)展考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)考試準(zhǔn)考證。

  考試期間,所有考場(chǎng)均開(kāi)啟視頻監(jiān)控,各考場(chǎng)均設(shè)立人像對(duì)比驗(yàn)證通道,考生現(xiàn)場(chǎng)拍照驗(yàn)證通過(guò)后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

  1.崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。分值100分,占總成績(jī)的30%。

  采取閉卷、計(jì)算機(jī)化考試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí),以及與書(shū)記員崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力等相關(guān)知識(shí)。試題題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題。考試時(shí)長(zhǎng)45分鐘。

  試題、答題要求和答題界面均在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示,考生使用計(jì)算機(jī)設(shè)備在答題界面上作答。

  2.速錄技能測(cè)試。分值100分,占總成績(jī)的40%。

  采取現(xiàn)場(chǎng)播放錄音資料、考生同步計(jì)算機(jī)輸入的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的漢字錄入速度和準(zhǔn)確率(標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不計(jì)入準(zhǔn)確率)。錄音時(shí)長(zhǎng)12分鐘左右,涉及時(shí)事政治、法律條文和法律文書(shū)等內(nèi)容。開(kāi)考前提供3分鐘設(shè)備測(cè)試時(shí)間,考生可選擇輸入法、調(diào)整耳機(jī)音量;開(kāi)考后,將自動(dòng)播放音頻文件,默認(rèn)使用考生選擇的輸入法和音量;音頻文件播放結(jié)束后,提供90秒的時(shí)間整理答案,考試結(jié)束。

  速錄技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤(pán)、標(biāo)準(zhǔn)耳機(jī),嚴(yán)禁考生自行攜帶耳機(jī)、鍵盤(pán)、速錄機(jī)、手寫(xiě)板等輔助輸入設(shè)備與軟件。考試系統(tǒng)僅支持5種輸入法:搜狗全拼輸入法、QQ全拼輸入法、谷歌雙拼輸入法、搜狗五筆輸入法、極品五筆輸入法。嚴(yán)禁考生攜帶U盤(pán)、光盤(pán)等外部存儲(chǔ)設(shè)備自行安裝輸入法。嚴(yán)禁考生自行重啟計(jì)算機(jī)。

  注意:速錄技能測(cè)試60分及以上的(錄入速度70字以上/分鐘且準(zhǔn)確率95%以上),速錄技能測(cè)試成績(jī)有效,方可按規(guī)定比例折算考試成績(jī)及總成績(jī)。60分以下的,速錄技能測(cè)試成績(jī)無(wú)效,不能按規(guī)定比例折算考試成績(jī)及總成績(jī),不能進(jìn)入招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)。

  3.考試成績(jī)。考試成績(jī)按“崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×30%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×40%”計(jì)算。其中,每項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  考生可在考試結(jié)束的4個(gè)工作日后,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)和速錄技能測(cè)試成績(jī)。

  4.確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。根據(jù)考試成績(jī)從高到低排序,按與計(jì)劃招聘數(shù)3:1比例,確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象(末位并列的,一并確定),達(dá)不到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。

  現(xiàn)場(chǎng)資格審查須知、現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“貴州檢察網(wǎng)”(www.gz.jcy.gov.cn)上公布。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查由各招聘檢察院組織開(kāi)展,主要審查報(bào)考人員的身份信息、學(xué)歷等證明材料。

  2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查須知。

  3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象須攜帶有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)原件等相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加審查,報(bào)考人員為在職人員的,還需提供所在單位具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明原件。

  4.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合報(bào)名條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此出現(xiàn)的資格審查缺額,各招聘檢察院可按考試成績(jī)排名依次確定資格審查遞補(bǔ)人員。

  現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間,招聘檢察院電話(huà)無(wú)法聯(lián)系到資格審查遞補(bǔ)人員的,視為自動(dòng)放棄。

  5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單、面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間于現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“貴州檢察網(wǎng)”(www.gz.jcy.gov.cn)上公布。

  (四)面試

  分值100分,占總成績(jī)的30%。面試人員為現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員。

  面試由各招聘檢察院組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試面試人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

  1. 時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

  2. 面試人員憑本人有效身份證件、面試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考,未按規(guī)定候考的視為自動(dòng)放棄,由此導(dǎo)致的面試缺額不予遞補(bǔ)。

  實(shí)際面試人數(shù)低于計(jì)劃招聘數(shù)的檢察院,經(jīng)省檢察院同意后可調(diào)整招聘計(jì)劃。

  (五)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)按“崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×30%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%”計(jì)算。其中,每項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  各招聘檢察院根據(jù)總成績(jī)從高到低排序,按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定體檢對(duì)象。總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,按四舍五入前總成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象;四舍五入前總成績(jī)相同的,考試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象;考試成績(jī)相同的,則同時(shí)確定為體檢對(duì)象。

  體檢對(duì)象于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“貴州檢察網(wǎng)”(www.gz.jcy.gov.cn)上公布。

  (六)體檢

  體檢由各招聘檢察院組織實(shí)施,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并作出體檢結(jié)論。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行外,還應(yīng)包含心理測(cè)試項(xiàng)目。需要復(fù)檢的,原則上在同一體檢醫(yī)院復(fù)檢一次。

  體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員因個(gè)人原因沒(méi)有按時(shí)參加體檢、沒(méi)有完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  (七)考察

  體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由各招聘檢察院政工部門(mén)參照公務(wù)員錄用考察的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察。

  考察內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。

  因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,各招聘檢察院可在已參加面試的人員中,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  各招聘檢察院根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況,綜合研究后按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定擬聘用人員,層報(bào)省檢察院審批。

  (八)公示

  將擬聘用人員在“貴州檢察網(wǎng)”(www.gz.jcy.gov.cn)上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由省檢察院確定為聘用人員;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (九)簽訂聘用合同

  省檢察院確定的聘用人員,由各招聘檢察院按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。

  聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用,由招聘檢察院按照規(guī)定辦理等級(jí)確定等相關(guān)事宜,考核不合格者不予聘用。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政務(wù)處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  省檢察院檢務(wù)督察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話(huà)0851—86697737,接受人民群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督。

  六、特別提示

  (一)招聘過(guò)程中如有招聘計(jì)劃調(diào)整、通知相關(guān)事項(xiàng)、公布相關(guān)人員名單等,均在“貴州檢察網(wǎng)”(www.gz.jcy.gov.cn)上發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)保持關(guān)注。因報(bào)考人員不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、面試、體檢、考察、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

  (二)請(qǐng)報(bào)考人員確保在報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  (三)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),貴州省人民檢察院及各招聘檢察院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)不法團(tuán)伙冒名舉辦各類(lèi)違規(guī)培訓(xùn)、輔導(dǎo)或者實(shí)施短信詐騙等行為,提醒廣大報(bào)考人員保持警惕、避免上當(dāng)受騙。

  七、本公告由貴州省人民檢察院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘未盡事宜由貴州省人民檢察院研究確定。

  技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):021—61244192。

  招聘政策咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件。咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

  附件:貴州省檢察機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員計(jì)劃表(點(diǎn)擊下載

  (信息來(lái)源:http://www.gz.jcy.gov.cn/jwgk/tzgg/202512/t20251231_7503533.shtml)

 

 

 

 

 

 

 


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