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為切實加強觀山湖區(qū)教師隊伍建設，進一步做好教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生接收工作，充實我區(qū)中小學的師資力量，我區(qū)決定開展面向教育部直屬師范大學2026屆公費師范畢業(yè)生招聘教師工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘簡章、報名、面試(試教)、簽訂意向協(xié)議、資格復審、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學)2026年應屆公費師范畢業(yè)生。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，在校期間表現(xiàn)良好。
3.2026年9月1日前取得招聘崗位所需的相應層次相應學科的教師資格證、普通話等級證書(語文學科要求二級甲等及以上，其他學科要求二級乙等及以上)。
4.2026年9月1日前應取得畢業(yè)證、學位證，所學專業(yè)應與招聘崗位所需專業(yè)一致。
5.年齡在18周歲及以上(2008年8月31日及以前出生)、35周歲及以下(1990年9月1日及以后出生)。
6.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(三)以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
3.聘用后即構成回避關系的。
4.不符合招聘崗位要求相關條件的。
5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
6.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及從事教師行業(yè)工作的。
三、招聘名額
本次計劃招聘教師55名，具體崗位見《觀山湖區(qū)面向教育部直屬師范大學招聘2026屆公費師范畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)。在本次招聘總?cè)藬?shù)不突破的前提下，經(jīng)協(xié)調(diào)機制同意，招聘學�；�?qū)W科可以適時調(diào)整。
四、招聘流程
(一)報名
本次招聘主要采取線下招聘的形式進行，我區(qū)將于2025年9月27日(星期六)在觀山湖區(qū)美的中學(觀山湖區(qū)長嶺北路8號)進行現(xiàn)場招聘。教育部直屬師范大學2026屆公費師范生可發(fā)送個人簡歷到招聘學校郵箱進行報名。
(二)面試(試教)
2025年9月27日上午9：00，將在美的中學進行現(xiàn)場無生試教，每個考生試教10分鐘，試教內(nèi)容考生自定。本次招聘不設開考比例，考場不提供多媒體設備。試教中，考生應注意掌握試教的節(jié)奏和時間，試教時間結(jié)束時工作人員會按鈴提醒。若考生提前完成試教，請說“試教完畢”。
(三)簽訂意向協(xié)議
試教結(jié)束后，根據(jù)面試(試教)成績從高到低的順序排序，考生與報考學校按照雙選原則進行洽談，雙方達成一致意見的簽訂三方協(xié)議。
(四)資格復審
2026年7—8月，由觀山湖區(qū)教育局組織實施資格審查。對簽訂了三方協(xié)議書的人員審核其身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證等相關資料。意向人員須在2026年9月1日以前提供所有需要證件原件進行審核，逾期未提供者視為自動放棄。資格復審合格的確定為進入體檢、考核環(huán)節(jié)人員。
資格審查貫穿考核招聘的各個環(huán)節(jié)，請考生務必按照招聘公告及崗位要求誠信報考。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的條件或證書證件弄虛作假等行為，取消其應聘資格，責任由考生自負。
(五)體檢
2026年8月，完成資格復審的考生進行體檢，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于公安機關網(wǎng)絡安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復函》(國公綜函〔2014〕24號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)觀山湖區(qū)教育局同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關檢查并做出結(jié)論。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。
體檢不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
(六)考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，考核工作由區(qū)教育局負責組織，各招聘單位具體實施�？己藨獜V泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的，或相關材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考核不合格。
考核不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
(七)公示
經(jīng)報名、面試(試教)、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(八)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由相關部門辦理聘用手續(xù)。
本次招聘的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
(九)試用期與服務期
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責，或試用期滿考核不合格的，取消聘用;試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用人員最低服務年限5年，聘用人員服務年限未滿不得調(diào)離工作單位或本轄區(qū)。
五、工作要求及其他
(一)認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)未達到招聘目標的崗位計劃，在招聘領導小組辦公室審批后可進行調(diào)整。
(四)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，供考生查閱。
(五)報考人員對提供的所有材料的真實性負責。對信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)查出虛假材料取消本次招聘資格。
咨詢電話：0851-84119002(觀山湖區(qū)教育局人事科)
附件：觀山湖區(qū)面向教育部直屬師范大學招聘2026屆公費師范畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx（點擊下載）
(信息來源：https://www.guanshanhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202509/t20250922_88640310.html)
