2022年貴州事業(yè)單位備考及消息群：204914067

　　貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)，創(chuàng)辦于1958年，原名貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院，2012年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)更為現(xiàn)名，是貴州省委、省政府重點(diǎn)建設(shè)的貴州省經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)基地。

　　    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘管理人員1人、專業(yè)技術(shù)人員31人(其中輔導(dǎo)員25人、專業(yè)技術(shù)崗(教輔)6人)。

　　具體招聘崗位及要求詳見《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正,人格健全;

　　4.能安心所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.年齡在18周歲以上(2004年11月1日以前出生)，35周歲以下(1986年11月2日以后出生),以上日期均含當(dāng)日;

　　6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;

　　7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)(https://www.gufe.edu.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從 2022年10月21日到2022年10月31日(7個工作日)。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)考人員報(bào)名時須仔細(xì)閱讀本招聘方案以及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《報(bào)考人員誠信報(bào)考承諾書》、《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

　　1.提交報(bào)名申請

　　(1)報(bào)考人員須于2022年11月1日9:00至2022年11月3日17:00期間登錄登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb，以下簡稱“報(bào)名平臺”)，選擇“貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員”按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。報(bào)名時要如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息和按系統(tǒng)提示上傳資格初審有關(guān)材料，認(rèn)真核對信息后及時提交報(bào)名申請。

　　(2)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)考人員注冊登錄的賬號和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請確保注冊時填報(bào)的賬號信息準(zhǔn)確無誤并妥善保管;注冊時填寫的姓名必須為與本人居民身份證一致的真實(shí)姓名。

　　(3)特別提示:①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請。②提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請。③在報(bào)名截止時間(2022年11月3日17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動放棄報(bào)名。④報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致(畢業(yè)證和學(xué)位證也須一致)，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。⑤報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面彩色證件照片格式為JPG格式、大小為30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進(jìn)入考場的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)

　　資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2022年11月1日9:00至2022年11月4日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員應(yīng)登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)查詢是否通過資格初審。

　　通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

　　在報(bào)名期間(2022年11月3日17:00前)資格初審未通過人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。

　　超過報(bào)名時間(2022年11月3日17:00后)資格初審未通過人員，可于2022年11月4日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請，但不得再改報(bào)崗位。

　　2022年11月4日12:00后至2022年11月4日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　通過資格初審的報(bào)考人員須于2022年11月1日9:00至2022年11月5日17:00前在“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)單個崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))開考，但應(yīng)聘人員的筆試成績須達(dá)到90分(滿分150分)或60分(滿分100分)及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);單個崗位無人報(bào)考(含無人通過資格初審、通過資格初審后未交費(fèi)或繳費(fèi)不成功)的，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(2)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(3)報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(4)特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功后，請根據(jù)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)和“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”中公布的規(guī)定時間打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間截止后，系統(tǒng)將關(guān)閉不再開放。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證或準(zhǔn)考證打印后遺失的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。(具體時間根據(jù)疫情防控要求，通過貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)和貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”公布)

　　(三)筆試

　　1.筆試在貴州省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。

　　2.筆試時間:詳見準(zhǔn)考證。

　　若因疫情防控要求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，另行通知。

　　3.筆試科目

　　(1)輔導(dǎo)員：公共基礎(chǔ)知識

　　(2)管理崗位、專業(yè)技術(shù)(教輔)崗位：崗位專業(yè)相關(guān)知識

　　4.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

　　5.筆試方式:筆試采取閉卷考試

　　6.成績計(jì)算

　　(1)輔導(dǎo)員：筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(總成績滿分為100分);

　　(2)管理崗位、專業(yè)技術(shù)(教輔)崗位：筆試成績滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(總成績滿分為100分);

　　未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)上公布。

　　7.筆試內(nèi)容不指定參考用書，初審符合報(bào)考條件并在規(guī)定內(nèi)完成繳費(fèi)的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。考生須同時持有效二代居民身份證原件及筆試準(zhǔn)考證并在遵守我省相關(guān)疫情防控規(guī)定，符合當(dāng)前貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控要求的前提下方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　(四)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

　　1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。

　　(1)根據(jù)考生的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;

　　(2)同一崗位筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(3)單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藛T確定參加資格復(fù)審人員。

　　(4)資格復(fù)審公告、進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單、資格復(fù)審時間及地點(diǎn)在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公布。

　　(5)請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　(6)資格復(fù)審不符合招聘條件或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時間等在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站上公布，在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

　　2.資格復(fù)審需提交的材料:

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn)，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(1)登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”在線打印《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱報(bào)名表)1份、

　　(2)自行打印并簽署《報(bào)考人員誠信報(bào)考承諾書》(附件3)1份;       

　　(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張(背面寫個人名字)并裝入信封;

　　(4)有效二代居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件2份;

　　(5)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份;

　　(6)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者需提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書原件及復(fù)印件2份;

　　(7)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(8)應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的，應(yīng)提供截至資格復(fù)審時3個月內(nèi),黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;

　　(9)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書;

　　(10)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

　　(11)報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件(根據(jù)崗位一覽表要求)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(五)面試

　　通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公布。面試時間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　1.面試由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。

　　2.面試成績滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。

　　3.未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(六)總成績計(jì)算

　　1.總成績(總成績滿分為100分)按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績、總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公布。

　　(七)體檢

　　1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.面試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　3.體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4.體檢具體時間在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)上通知。

　　(八)考察

　　1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　2.在考察中如有下列情況之一者，考察不合格，同時報(bào)貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(3)在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

　　(4)現(xiàn)役軍人。

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　(6)被開除公職的人員。

　　(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

　　(8)截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位相關(guān)證明材料的人員。

　　(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

　　(10)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

　　(11)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　(12)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(13)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

　　(九)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)此次公開招聘工作在貴州省教育廳和貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)本次公開招聘工作接受貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)本次公開招聘不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

　　(四)報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gufe.edu.cn/)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)保持關(guān)注。

　　(五)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作報(bào)名咨詢及審核咨詢電話: 0851—88510353

　　咨詢時間上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

　　(六)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0851—88236875

　　咨詢時間上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

　　(七)監(jiān)督電話：0851-88675692

　　本方案由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋，未定事宜由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)報(bào)貴州省教育廳、商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　附件1：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

　　附件2：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：誠信報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件4：同意報(bào)考證明.doc（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202210/t20221021_76792049.html)