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中央機(jī)關(guān)遴選和公開選調(diào)公務(wù)員首批進(jìn)入面試人員名單：點(diǎn)擊下載

中央機(jī)關(guān)遴選和公開選調(diào)公務(wù)員調(diào)劑及職位表下載：點(diǎn)擊進(jìn)入

　　為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹全國組織工作會(huì)議精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，國家公務(wù)員局決定開展2019年度中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選職位包括副處長、副調(diào)研員和主任科員及以下。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

　　公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長和副調(diào)研員。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)公開遴選

　　1.報(bào)名范圍：

　　(1)省級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　(2)省級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。

　　2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

　　除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本機(jī)關(guān)工作2年以上。

　　計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2018年12月。

　　上述基層工作經(jīng)歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　(3)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報(bào)考副處長職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考處級(jí)以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2018年12月。

　　除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考副處級(jí)職位，年齡在40周歲以下(1977年12月以后出生);報(bào)考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1982年12月以后出生)，其中，報(bào)考專門面向選調(diào)生職位，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職的年齡在32周歲以下(1985年12月以后出生)，現(xiàn)為科員的年齡在29周歲以下(1988年12月以后出生)。

　　(5)具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(6)所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求。

　　(7)大學(xué)本科以上文化程度。

　　(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)公開選調(diào)

　　1.報(bào)名范圍：

　　國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

　　2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

　　現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任省(自治區(qū)、直轄市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和省(自治區(qū)、直轄市)直屬及部門所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。

　　計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時(shí)間為2018年12月。

　　(2)具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(3)除公開選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下(1974年12月以后出生);報(bào)考副處長或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下(1977年12月以后出生)。

　　(4)大學(xué)本科以上文化程度。

　　(5)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

　　(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(7)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　(8)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(4)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(5)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)職位查詢

　　各部門的公開遴選和公開選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見《2019年度中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》和《2019年度中央機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)，《職位表》可通過2019年度中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員專題網(wǎng)站(http://subb.scs.gov.cn/lx2019，以下簡稱“遴選選調(diào)專題網(wǎng)站”)或國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名

　　采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2018年12月4日8:00至12月13日18:00。報(bào)名步驟如下：

　　1.報(bào)名人員登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2019年度中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)(城市)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

　　2.報(bào)名人員通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，30K以下)。

　　3.報(bào)名人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2019年度中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》或《2019年度中央機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》)，并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

　　4.報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。

　　5.報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200K以內(nèi))，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳，上傳后須進(jìn)行職位提交。改報(bào)職位或退訂職位后報(bào)考新職位，需重新下載打印《報(bào)名推薦表》，審核蓋章并再次上傳。

　　專門面向選調(diào)生的遴選職位，由省(自治區(qū)、直轄市)黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名，不接受個(gè)人報(bào)名。

　　報(bào)名人員在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)(城市)，未選擇的報(bào)名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格;每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，多報(bào)無效;凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。本次公開遴選和公開選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(三)查詢資格審查結(jié)果

　　各部門收到報(bào)名人員上傳的《報(bào)名推薦表》后，進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2018年12月6日8:00至12月14日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》并提交職位的，各部門將不予資格審查。

　　報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的考生，可改報(bào)其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　2019年1月8日8:00至1月12日14:00期間，通過資格審查的報(bào)名人員可登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)國家公務(wù)員局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。

　　(一)筆試

　　1.科目與內(nèi)容。筆試由國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處級(jí)公開遴選職位和公開選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(B類)，滿分均為100分。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年1月12日(星期六)下午14:00—17:00。考試地點(diǎn)設(shè)在北京、天津、石家莊、太原、呼和浩特、沈陽、長春、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、長沙、廣州、南寧、重慶、成都、貴陽、昆明、拉薩、西安、蘭州、西寧、烏魯木齊等28個(gè)城市(考生可自主選擇)，考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.成績查詢。報(bào)名人員可于2019年1月25日8:00以后登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查詢本人筆試成績。

　　(二)面試

　　1.面試公告。報(bào)名人員可于2019年1月25日8:00以后登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查看首批面試人選名單。進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃遴選或選調(diào)人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，通過遴選選調(diào)專題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)名人員可登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查看各部門的面試公告。

　　2.資格復(fù)審。面試前，各部門將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

　　3.面試形式。面試由各部門組織實(shí)施，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

　　各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對(duì)象�？忌�可登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查看本人面試成績�？疾鞂�(duì)象與遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5∶1。

　　體檢工作由各部門根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開展。

　　各部門要派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入中央機(jī)關(guān)�？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等)，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在遴選選調(diào)專題網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格�？忌�自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報(bào)考本次公開遴選或公開選調(diào)職位的，可直接任職。其中，報(bào)考主任科員以下公開遴選職位的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職;報(bào)考副處級(jí)以上公開遴選或公開選調(diào)職位的，按報(bào)考職位任職。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：

　　(010)84234336、84234307

　　技術(shù)咨詢電話：

　　(010)84234344、84234359

　　考務(wù)咨詢電話：

　　(010)86484037

　　國家公務(wù)員局

　　2018年12月

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