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2017年貴州省體育局直屬事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案(52名:5月3日-5日)

  163貴州人事考試信息網(wǎng)提示:事業(yè)單位公務(wù)員、特崗、選調(diào)等招考公告,報(bào)名時(shí)間及方法,考試時(shí)間,報(bào)名條件及招考范圍,考試公告解讀,職位表下載,考試科目及考試內(nèi)容,統(tǒng)一報(bào)名入口等詳細(xì)信息盡在163貴州人事考試信息網(wǎng),敬請關(guān)注。

  貴州省體育局是貴州省人民政府主管全省體育工作的直屬機(jī)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合貴州省體育局的實(shí)際,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本方案。

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  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,局直屬15個(gè)事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員52人,其中管理人員16人,專業(yè)技術(shù)人員31人,工勤人員5人。

  招聘崗位及要求見《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

  (二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全;

  (三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  (四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

  (五)年齡在18周歲以上,35周歲以下,碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲,具有博士學(xué)位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲;

  (六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

  (七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)、貴州省體育局網(wǎng)(http://www.gztyw.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

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  報(bào)名時(shí)間和方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。

  網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1、提交報(bào)名申請:報(bào)考人員于2017年5月3日9:00至5月5日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。

  每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,根據(jù)所報(bào)考崗位要求,填寫《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

  報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考者查詢報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。截至2017年5月5日17:00,已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、相片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,視為報(bào)名失敗。

  注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后,審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行提交報(bào)名申請,審核單位將無法審核報(bào)名信息。在2017年5月5日17:00前不提交報(bào)名申請的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后,報(bào)考信息將不可再修改。

  報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)名表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  2、資格初審及繳費(fèi):報(bào)考人員提交報(bào)名申請后,招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員于2017年5月3日9:00至5月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。報(bào)考人員通過資格初審后不得再改報(bào)其他職位。通過資格初審的報(bào)考人員須于2017年5月7日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

  3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請于2017年5月25日9:00至6月1日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”并打印準(zhǔn)考證。

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86810676、86831833。

  資格審查咨詢電話:省體育人力資源管理中心 0851—86818606、86588598。

  特別提醒報(bào)名人員:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)名者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對報(bào)名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員實(shí)施方案》所規(guī)定的招聘條件,以及《招聘崗位一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  4、報(bào)名要求:原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

  5、注意事項(xiàng):單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的,經(jīng)請示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該職位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省體育局網(wǎng)進(jìn)行公示。貴州省體育科學(xué)研究所01、02、03、04職位、貴州省山地戶外運(yùn)動(dòng)管理中心03職位,報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到所有筆試人員(工勤崗位除外)筆試成績平均分以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。工勤崗位單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到工勤崗位筆試人員筆試成績平均分以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)考試及資格復(fù)審

  考試由貴州省體育局組織實(shí)施。

  1、筆試

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  初審符合應(yīng)聘條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷考試。

  筆試時(shí)間:2017年6月3日上午。

  所有考生均須參加相應(yīng)類別的職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科考試。兩個(gè)科目題本為合訂本,兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷?忌坏锰崆敖痪怼⑼藞。筆試成績折算為百分制,管理、專技崗位以60%比例計(jì)入總成績,工勤崗位以40%比例計(jì)入總成績。

  考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)。

  未完成筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省體育局網(wǎng)上公示。

  2、現(xiàn)場資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。按照《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員實(shí)施方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),對擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入面試資格,該崗位擬面試人員按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),審查合格者方能進(jìn)入面試。復(fù)審合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省體育局網(wǎng)上公布。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消報(bào)考資格。

  資格復(fù)審時(shí)需提供下列材料:

  (1)《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)2份;

  (2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

  (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份;

  (4)在職人員必須提供所在單位同意報(bào)考證明,中小學(xué)及幼兒園教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

  (5)本人近期一寸正面免冠彩色同底照片3張;

  (6)要求“具有兩年及以上工作經(jīng)歷”的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

  (7)有中共黨員要求的職位,需提供單位組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;

  (8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《招聘崗位一覽表》 相關(guān)要求提供。

  資格審查時(shí)間、地點(diǎn):具體另行通知。

  咨詢電話:貴州省體育人力資源管理中心0851—86818606、86588598。

  3、面試(實(shí)際操作能力測試)

  通過資格復(fù)審人員確定為參加面試(實(shí)際操作能力測試)對象。

  管理和專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行面試(教師崗位需試講);工勤崗位進(jìn)行實(shí)際操作能力測試。

  (1)面試(管理、專業(yè)技術(shù)崗位)

  1面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  2面試內(nèi)容、分值:采取結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制。

  3考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和面試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試。

  (2)實(shí)際操作能力測試(工勤崗位)

  1實(shí)際操作能力測試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  2實(shí)際操作能力測試內(nèi)容、分值:主要測試與招考崗位相關(guān)實(shí)際操作技能,采用百分制。

  3考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和實(shí)際操作能力測試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加實(shí)際操作能力測試。

  (3)所有人員面試(實(shí)際操作能力測試)成績須達(dá)到60分(含)以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (4)未參加面試(實(shí)際操作能力測試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試(實(shí)際操作能力測試)成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省體育局網(wǎng)公示。

  4、總成績計(jì)算

  考生總成績按百分制計(jì)算,其中管理、專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績占60%,面試成績占40%;工勤崗位筆試成績占40%,實(shí)際操作能力成績占60%。筆試、面試(實(shí)際操作能力測試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  總成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省體育局網(wǎng)公示。

  (四)體檢

  體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低1:1的比例確定體檢對象。如報(bào)考同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列,管理、專業(yè)技術(shù)崗位面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),工勤崗位實(shí)際操作能力測試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)考察

  體檢合格的考生確定為考察對象,由招聘單位組成考察組對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)體育局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),取消考生的擬錄用資格,空缺職位不予遞補(bǔ):

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  5、被開除公職的人員;

  6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在單位年度考核中被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  7、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;

  8、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。筆試成績、面試成績、總成績以及體檢人員名單、擬聘用人員名單等均在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省體育局網(wǎng)(http://www.gztyw.gov.cn)上公示。

  公示期間查實(shí)有問題影響聘用的,一律取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  被聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)事項(xiàng)

  (一)招聘工作要嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則并在省體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

  (二)聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  六、其他未盡事宜,由貴州省體育局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

  七、本方案由貴州省體育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:貴州省體育人力資源管理中心0851—86818606、86588598

  監(jiān)督電話:貴州省體育局紀(jì)檢監(jiān)察室0851—86822497

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  附件1:貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表(點(diǎn)擊下載

  附件2:貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

  2017年4月26日

 

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