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為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)工作力量，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前安順市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需求實(shí)際，現(xiàn)面向全市開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)。
一、選調(diào)崗位及數(shù)量
安順市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位共計(jì)劃選調(diào)工作人員5名。崗位信息詳見(jiàn)《安順市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。
二、選調(diào)范圍及選調(diào)對(duì)象資格條件
(一)選調(diào)范圍
全市全額撥款事業(yè)單位在編在崗具有正式干部身份的人員。
(二)選調(diào)條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”;
2.具有能勝任統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，年齡在35周歲及以下(1989年9月30日及以后出生);
5.符合最低服務(wù)年限要求;
6.近3年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);
7.符合干部調(diào)配相關(guān)政策要求;
8.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;
9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得進(jìn)行選調(diào)：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);
3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的;
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，以及被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響選調(diào)的;
6.曾因統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;
7.所在單位黨委(黨組)或具備干部人事管理權(quán)限單位不同意參加公開(kāi)選調(diào)的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定情形的人員不得參與選調(diào)，本人與市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得參與選調(diào)。
以上選調(diào)資格條件計(jì)算涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2025年9月30日。
三、選調(diào)方式和程序
公開(kāi)選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審核、筆試、面試、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)安順市人民政府網(wǎng)(https://www.anshun.gov.cn/)和安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.anshun.gov.cn/)發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日-10月11日，每個(gè)工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：安順市統(tǒng)計(jì)局辦公室(安順市綜合服務(wù)中心辦公大樓20樓B2003室)。
報(bào)考人員須下載《安順市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)仔細(xì)閱讀，并對(duì)照崗位表填報(bào)，只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名需提供資料：
(1)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(2)本人如實(shí)填寫《安順市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》一式三份，經(jīng)相關(guān)部門審查同意報(bào)考并加蓋公章;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)近3年年度考核表復(fù)印件(加蓋公章)。
以上復(fù)印件需加蓋所在單位公章�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，除報(bào)名信息表紙質(zhì)版外，需提交本人近期一寸免冠照片電子版(JPG格式、100KB以下、底色無(wú)要求，圖像清晰準(zhǔn)確，圖片名稱命名為姓名+報(bào)考單位+崗位代碼+身份證后4位)。
委托他人報(bào)名的，還需提供本人親筆簽名的委托書(shū)和被委托人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
本次公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。不指定任何復(fù)習(xí)資料、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2.資格審查
安順市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息及時(shí)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格并向報(bào)考人員反饋。資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合者立即取消選調(diào)資格。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選調(diào)資格。
3.職位取消
各選調(diào)職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例的，取消計(jì)劃數(shù)。報(bào)名和資格審查結(jié)束后，達(dá)不到比例須取消計(jì)劃數(shù)的職位，在安順市人民政府網(wǎng)和安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)考試
考試分為筆試和面試，并計(jì)算綜合成績(jī)。本次考試由安順市統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，并嚴(yán)格落實(shí)保密、安全管理等相關(guān)要求。筆試、面試及綜合成績(jī)按要求在安順市人民政府網(wǎng)和安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
1.筆試
筆試為閉卷考試，總分為100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試主要測(cè)試政策理論水平、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)從高到低排名，按照面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，總分為100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試主要測(cè)試思想政治素質(zhì)、綜合分析處理問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按百分制“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
若報(bào)考人員中出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若都相同，則加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
(四)組織考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，各選調(diào)職位按照考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人選，并在安順市人民政府網(wǎng)和安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示。考察結(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并根據(jù)綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)考察。
考察工作由安順市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。成立考察組，通過(guò)實(shí)地走訪、查閱干部檔案等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及職位匹配度和個(gè)人征信情況等進(jìn)行全面考察，并強(qiáng)化政治素質(zhì)方面的考察�？疾旃ぷ魍瓿珊螅纬煽疾觳牧�，提出擬選調(diào)人選建議。
(五)公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
安順市統(tǒng)計(jì)局結(jié)合考試考察情況，黨組集體研究討論決定擬選調(diào)人選，并在選調(diào)單位和擬選調(diào)人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
經(jīng)公示沒(méi)有不良反映，或有反映經(jīng)查不影響選調(diào)的，按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。辦理選調(diào)手續(xù)過(guò)程中，因考生或考生單位原因造成選調(diào)手續(xù)超時(shí)限未辦理完畢的，由考生承擔(dān)相應(yīng)后果。
公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問(wèn)題的，取消選調(diào)資格，并按綜合成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)考察。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。
四、其他事宜
本次選調(diào)工作在中共安順市統(tǒng)計(jì)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下、市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行，選調(diào)工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作有關(guān)政策規(guī)定，按照規(guī)定程序和條件開(kāi)展選調(diào)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、跑風(fēng)漏氣等現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)在公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法和弄虛作假行為的，將追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
本次選調(diào)工作未盡事宜，由中共安順市統(tǒng)計(jì)局黨組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0851-33222622
監(jiān)督電話：0851-33236602
附件1：安順市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：安順市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.docx（點(diǎn)擊下載）
安順市統(tǒng)計(jì)局
2025年9月25日
(信息來(lái)源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202509/t20250925_88649729.html)
