遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司系遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司一級(jí)子公司，注冊(cè)資本2億元。公司主營(yíng)遵義市教育類(lèi)研學(xué)培訓(xùn)、青少年實(shí)踐基地、招生輔助服務(wù)、教育咨詢(xún)服務(wù)等。
為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市市屬?lài)?guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》規(guī)定，遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘需求
此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘教師、教官、會(huì)計(jì)等4個(gè)崗位，共計(jì)6人。具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司2025年第一批公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘對(duì)象
2025年及以前畢業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且具有相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書(shū))。具體學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司2025年第一批公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法。
5.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
7.年齡要求：在18周歲以上(2007年8月3日及以前出生)、35周歲以下(1989年8月4日及以后出生)(碩士研究生及以上學(xué)歷、具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格人員可放寬至40周歲以下(1985年8月4日及以后出生)。
8.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件。
9.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查(調(diào)查)尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考本單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)和購(gòu)銷(xiāo)崗位。
7.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、打印準(zhǔn)考證、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、總成績(jī)計(jì)算等程序組織開(kāi)展。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
本次公開(kāi)招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com)、遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2025年8月4日9:00-2025年8月7日17:00。
3.報(bào)名相關(guān)要求
每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。
報(bào)名時(shí)，考生按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件2)、本人近期彩色免冠1寸正面證件照片(jpg格式、文件大小20kb以?xún)?nèi)，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
(三)網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2025年8月4日9:00-2025年8月8日16:00(考生資料修改時(shí)間于2025年8月8日16:00截止)。
工作人員對(duì)照職位所需的資格條件，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。
對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員應(yīng)一次性說(shuō)明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息不真實(shí)，填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
考生可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)名資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他崗位。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的，可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
網(wǎng)上報(bào)名成功后，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗�？忌袈�(lián)系電話(huà)在招聘期間不得更換，并隨時(shí)保持通訊暢通，如因電話(huà)停機(jī)、長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)或提供的電話(huà)號(hào)碼不正確等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。考生應(yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中打印2份報(bào)名表留存，供招聘單位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。
(四)打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間在遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com)、遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)另行通知。報(bào)名成功的人員，需在準(zhǔn)考證打印期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時(shí)間，打印多份備用，盡量不要在規(guī)定時(shí)間的最后一天打印，此證為筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管)。
(五)筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿(mǎn)分為100分。
3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3:1)，按照實(shí)際情況調(diào)減招聘崗位名額或取消該招聘崗位。并將調(diào)減或取消的情況在遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。招考崗位計(jì)劃調(diào)減或取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
5.筆試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公布。
(六)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象
參加筆試的考生，在取得有效筆試成績(jī)后，按筆試成績(jī)從高到低與招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含)比例以?xún)?nèi)的人數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com)、遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)另行通知。
考生須關(guān)注相關(guān)信息，查看復(fù)審相關(guān)公告或通知，如因未閱讀公告或通知導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料
(1)報(bào)名系統(tǒng)打印《遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份;
(2)考生本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份(身份生遺失的需提供有效臨時(shí)身份證);
(3)報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)掃描件;
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在職人員報(bào)考的，需提供單位同意報(bào)考證明原件。
(5)崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件、證明材料等。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相關(guān)要求
(1)考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員，按照程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(2)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(3)因考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或考生放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，按照實(shí)際筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ);
(4)無(wú)考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的崗位，該崗位取消;
(5)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員名單將在遵義人力資源網(wǎng)站、遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書(shū)面形式向遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。
(七)面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.面試總分100分。
3.面試對(duì)象：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員確定為進(jìn)入面試人員，面試人員比例不足3:1的，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、普通話(huà)水平及語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
5.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(八)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義人力資源網(wǎng)、遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示5個(gè)工作日。
四、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢須在招考部門(mén)會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)指定的縣(市、區(qū))級(jí)及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。需在當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的,原則上在同一體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。若出臺(tái)體檢新規(guī)定,遵照新規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次�？忌鲃�(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
五、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)教育集團(tuán)黨委研究同意的擬聘人員在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com)、遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，并接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用審批備案
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。并根據(jù)本次聘用結(jié)果，向市委組織部、市人社局、市國(guó)資委報(bào)備本次招聘情況。
八、待遇及管理
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及具體用人單位薪酬有關(guān)文件要求和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
九、注意事項(xiàng)
(一)考生電話(huà)通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義人力資源網(wǎng)站、遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布，不再另行電話(huà)通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
十、本次招聘由遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0851-28792586
監(jiān)督單位及電話(huà)：
遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)委綜合室(0851-28791479)
遵義道橋建設(shè)(集團(tuán))有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室(0851-28623107)
遵義市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組(0851-27613123)
附件：1.遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）
2.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（點(diǎn)擊下載）
2025年7月28日
(信息來(lái)源：http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202507/t20250728_88344036.html)
