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2025年黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司招聘員工15名(4月29-5月10日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)工作需要黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工15名,現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下:

  一、招聘原則及方法

  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)面試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督,并按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。如有聘用人員因個(gè)人原因缺崗或經(jīng)試用不勝任本崗位工作的、均可在招聘職位中依次遞補(bǔ)。

  二、招聘職位及人數(shù)

  本次計(jì)劃公開(kāi)招聘員工15名,具體職位信息及要求詳見(jiàn)《黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司招聘員工崗位需求表》(附件1)。

  三、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件,具備招聘職位所需的其他資格條件。

  2、報(bào)考年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算至2025年4月29日)。

  (二)其他條件詳見(jiàn)《黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司招聘員工崗位需求表》(附件1)。

  (三)具有以下情形之一者不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

  2.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  4.在讀的在校生及現(xiàn)役軍人;

  5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、招聘程序

  本次招聘采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  本次招聘信息在163貴州人事考試信息網(wǎng)(m.jiaaiguoji.com)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)163貴州人事考試信息網(wǎng)(m.jiaaiguoji.com)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生關(guān)注。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月29日至2025年5月10日下午18點(diǎn),逾期不再受理。

  2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料打包壓縮后,標(biāo)注為“姓名+應(yīng)聘職位”發(fā)至指定郵箱,494166330@qq.com。

  3.報(bào)名材料:

  (1)《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》(包含姓名、性別、年齡、照片、身份證號(hào)、戶籍所在地、報(bào)考職位、工作及學(xué)習(xí)經(jīng)歷或特長(zhǎng)、聯(lián)系方式等)(附件2);

  (2)本人二代有效《居民身份證》人像面、國(guó)徽面彩色掃描件;

  (3)畢業(yè)證書(shū)彩色掃描件;

  (4)本人近期(近三個(gè)月內(nèi))免冠正面證件照片;

  (5)報(bào)名崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)證明。

  (6)報(bào)名崗位所需技能證書(shū)掃描件。

  每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位無(wú)效。應(yīng)聘人員所招聘的崗位一經(jīng)確認(rèn),不得更改,我公司承諾將對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息保密。

  4.聯(lián)系咨詢電話:15286774743

  (三)初審篩選

  公司在收到應(yīng)聘人員報(bào)名資料后對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審篩選(報(bào)名上傳資料不齊全、條件不符合的視為初審不合格),初審篩選合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(合格人員將進(jìn)行電話通知,以接到電話通知為準(zhǔn),初審篩選不合格的不作通知)。

  (四)面試

  面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不予錄用。如聘用人員因個(gè)人原因缺崗或經(jīng)試用不勝任本崗位工作的、均可在招聘職位中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (五)體檢、考察、聘用

  面試成績(jī)及招聘計(jì)劃,由高分到低分按1:1等額確定考察、體檢對(duì)象。

  1.體檢。面試合格人員需履行體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān))。

  2.考察。體檢合格人員應(yīng)提交個(gè)人征信報(bào)告和無(wú)犯罪記錄證明。

  (1)對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對(duì)被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

  (2)在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為考察不合格,取消擬聘用資格。

 、僭苓^(guò)各類刑事處罰;

 、谠婚_(kāi)除公職;

 、凵嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論;

  ④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

 、莶环蠄(bào)考崗位條件;

  ⑥有其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  3.聘用。經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期經(jīng)考核合格者,予以聘用;考核不合格的人員,解除勞動(dòng)合同。

  五、薪酬及福利待遇

  試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2500-4000元/月,享受工傷保險(xiǎn),試用期滿后進(jìn)行綜合考核,考核合格者予以聘用,工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資+業(yè)績(jī)工資(綜合薪資:3000-4500元/月),繳納五險(xiǎn)一金(個(gè)人應(yīng)繳納部分由員工自己承擔(dān));具體薪資參照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

  附件1:《黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司招聘員工崗位需求表》

黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司招聘員工崗位需求表

序號(hào)

用工單位

崗位

專業(yè)

學(xué)歷要求

性別

人數(shù)

戶籍要求

年齡

薪酬

職位要求

備注

1

黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司

行政人事

不限,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1

不限

18-35周歲

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)3000元/月

1、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)議安排、文件歸檔及基礎(chǔ)人事協(xié)助;
2、接待來(lái)訪客戶,處理電話、郵件等溝通事務(wù),維護(hù)企業(yè)形象;
3、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),獨(dú)立完成公眾號(hào)內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)及排版;
4、出色的跨部門(mén)協(xié)作與外部公關(guān)能力;
5、優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力;
6、2年以上行政辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、試用期三個(gè)月(繳納工傷保險(xiǎn))。
 

2、試用期滿經(jīng)考核合格,工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資+業(yè)績(jī)工資(綜合薪資:3000-4500元/月),繳納五險(xiǎn)一金(保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分由員工自己承擔(dān))。

2

黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司

財(cái)務(wù)工作人員

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

大專及以上學(xué)歷

不限

2

不限

18-35周歲

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)3000元/月

1、具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證書(shū),熟練應(yīng)用 OFFICE辦公軟件,財(cái)務(wù)軟件等;
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
3、工作責(zé)任心強(qiáng)、正直,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅于溝通;
4、性格穩(wěn)重,熱愛(ài)本職工作,談吐條理清晰;
5、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3

黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司

質(zhì)量負(fù)責(zé)人

不限

本科及以上學(xué)歷

不限

1

不限

18-35周歲

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)4000元/月

1、具有執(zhí)業(yè)藥師證書(shū),本科及以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力,3年以上藥品批發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有GSP籌建及現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。
3、能獨(dú)立解決質(zhì)量管理相關(guān)問(wèn)題,熟悉GSP及相關(guān)法律法規(guī)。
4、能熟練操作辦公軟件。
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可正確分析、判斷、處理質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題。
6、責(zé)任心強(qiáng),為人正直,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4

黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司

質(zhì)量管理部經(jīng)理

不限

大專及以上學(xué)歷

不限

1

不限

18-35周歲

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)3500元/月

1、具有執(zhí)業(yè)藥師證書(shū),大專及以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力,3年以上藥品批發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能獨(dú)立解決質(zhì)量管理相關(guān)問(wèn)題,熟悉GSP及相關(guān)法律法規(guī)。
4、能熟練操作辦公軟件。
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可正確分析、判斷、處理質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題。
6、責(zé)任心強(qiáng),為人正直,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

5

黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司

信息溝通員

不限,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有印江縣區(qū)域從業(yè)醫(yī)藥多年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

2

不限

18-35周歲

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)3000元/月

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域醫(yī)藥企業(yè)客戶,建立客戶資源與人脈體系,保證客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng);
2、所屬區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的拜訪、開(kāi)發(fā)、維護(hù)及售后服務(wù) ;
3、與客戶建立聯(lián)系并維護(hù)與客戶長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4、拓展產(chǎn)品項(xiàng)目銷售,提供報(bào)價(jià)和解決方案,完成銷售及收款目標(biāo);
5、按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

6

黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司

保管員

不限,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

高中及以上學(xué)歷

不限

2

不限

18-35周歲

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)2500元/月

1.認(rèn)真執(zhí)行GSP 等法律法規(guī)及公司制訂的相關(guān)管理制度,保證在庫(kù)商品的儲(chǔ)存質(zhì)量,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理過(guò)程中的商品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任;
2.按照商品的儲(chǔ)存條件,合理對(duì)入庫(kù)商品進(jìn)行分類儲(chǔ)存。
3.協(xié)助養(yǎng)護(hù)員做好庫(kù)房溫濕度監(jiān)測(cè)工作,庫(kù)區(qū)溫濕度超標(biāo)時(shí)能及時(shí)采取措施進(jìn)行有效調(diào)控;
4.負(fù)責(zé)商品的入庫(kù)工作,入庫(kù)時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)物與 PDA 顯示信息不符、或存在質(zhì)量異常、包裝不牢、破損污染、標(biāo)志模糊的應(yīng)不予上架,并及時(shí)向驗(yàn)收人員反饋或向質(zhì)量管理部報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)商品的維護(hù)保管、拆零上架、揀選發(fā)貨、定期盤(pán)點(diǎn)等工作。負(fù)責(zé)在庫(kù)商品、庫(kù)房設(shè)施設(shè)備、庫(kù)區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生管理;
6.負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)色標(biāo)、貨位標(biāo)簽、分類標(biāo)識(shí)牌的維護(hù)管理工作;
7.協(xié)助養(yǎng)護(hù)員對(duì)不合格商品進(jìn)行有效控制,積極配合養(yǎng)護(hù)員做好不合格商品的下架和報(bào)損工作;
8.做好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

7

黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司

復(fù)核員

不限,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

高中及以上學(xué)歷

不限

2

不限

18-35周歲

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)2500元/月

1.負(fù)責(zé)把好中藥材或中藥飲片出庫(kù)關(guān),嚴(yán)格按照銷售單逐批逐個(gè)進(jìn)行復(fù)核。出庫(kù)復(fù)核記錄的填寫(xiě),保證記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
2.負(fù)責(zé)出庫(kù)中藥材或中藥飲片質(zhì)量合格、包裝牢固、標(biāo)志清晰、手續(xù)完備,銷售出庫(kù)單的打印,中藥材或中藥飲片出庫(kù)裝箱打包工作;
3.保證出庫(kù)中藥材或中藥飲片票、帳、物一致。

8

黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司

采購(gòu)員

醫(yī)藥、臨床、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

2

不限

18-35周歲

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)3000元/月

1.負(fù)責(zé)向供貨單位索取合法證照,建立合格供貨方及合格經(jīng)營(yíng)品種目錄,建立完善的供貨企業(yè)管理檔案,對(duì)商品購(gòu)進(jìn)質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任,確保購(gòu)貨渠道的合法性。
2.負(fù)責(zé)所轄品種對(duì)應(yīng)供應(yīng)商報(bào)貨計(jì)劃,根據(jù)區(qū)域年度指標(biāo)做好采購(gòu)計(jì)劃。
3.堅(jiān)持按需進(jìn)貨,擇優(yōu)采購(gòu)的原則,對(duì)盲目采購(gòu)造成庫(kù)存積壓、過(guò)期、變質(zhì)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商及時(shí)處理異常商品以及退換貨事宜,確保公司利益。
4.負(fù)責(zé)及時(shí)提供經(jīng)營(yíng)品種貨源控制和價(jià)格變動(dòng)等市場(chǎng)信息,協(xié)助銷售部門(mén)銷售。

9

黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司

駕駛員

不限,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

高中及以上學(xué)歷

2

不限

18-35周歲

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)2500元/月

1.認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮;
2.堅(jiān)持行車平安檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,確保車輛運(yùn)行;
3.平安駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽(tīng)從交通管理人員的指揮,行車時(shí)集中精力駕駛,嚴(yán)禁酒后開(kāi)車,不開(kāi)“英雄車”、“賭氣車”;
4.每次出車回來(lái)后,如實(shí)填寫(xiě)行車記錄,向派車主管簡(jiǎn)要匯報(bào)出車情況;
5.車輛用畢后,車輛停泊在指定位置,鎖好門(mén)窗等;
6.車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好。

合計(jì)


 


 


 


 

15


 


 


 


 


 

  附件2:《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》(點(diǎn)擊下載

  其他未盡事宜由本公司發(fā)布補(bǔ)充信息。

  黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司

  2025年4月29日

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