公司簡介

　　黔西南州宜棲住房運營管理有限責(zé)任公司(以下簡稱宜棲住房)成立于2023年6月，注冊資金為20000萬元，隸屬貴州義龍(集團)投資管理有限公司旗下國有子公司。公司經(jīng)營范圍：商業(yè)綜合體管理;住房租賃;園林綠化工程施工;規(guī)劃設(shè)計管理;家具安裝維修與銷售;土地使用權(quán)租賃;工程技術(shù)服務(wù);住宅水電安裝維護服務(wù);承接對外承包工程;專業(yè)設(shè)計服務(wù);工程管理服務(wù);集中式快速充電站及運營;充電控制設(shè)備租賃;廣告發(fā)布與制作等。

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，2025年黔西南州宜棲住房運營管理有限責(zé)任公司擬面向社會公開招聘工作人員18名，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章，以下簡稱簡章。

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　　招聘簡章

　　招聘原則

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

　　招聘計劃及職位

　　面向社會公開招聘工作人員18名，具體招聘崗位及要求詳見：《黔西南州宜棲住房運營管理有限責(zé)任公司 2025年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)，以下統(tǒng)一簡稱崗位一覽表。

　　招聘條件

　　一、報名條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定;

　　5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關(guān)資格條件;

　　6.報考年齡要求：報考人員年齡為18周歲以上(2007年2月28日及以前出生)、40周歲以下(1985年2月28日及以后出生)。

　　二、下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的2025應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的;

　　3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　4.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　5.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　6.經(jīng)考察不符合錄用相關(guān)要求的;

　　7.其他不符合錄用的情形。

　　報名及資格審查

　　報名時間：2025年2月9日至2025年2月17日。

　　報名方式：網(wǎng)上報名。報名資料打成壓縮包，通過郵件發(fā)送至郵箱：2622814256@qq.com(郵件標題與壓縮包名稱：姓名+應(yīng)聘崗位)。

　　報名咨詢電話：

　　18275882145胡先生

　　17785916100劉女士

　　應(yīng)聘人員提供的報名材料要真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由本人承擔。

　　報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　報名資料：

　　1.應(yīng)聘報名表(附件1);

　　2.報名信息登記表(附件2);

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件(掃描件);

　　4.身份證正反面原件復(fù)印件(掃描件);

　　5.近期免冠小二寸白底彩色照片(電子版1份(照片格式為JPG，大小200K以上，不超過2M));

　　6.教育部學(xué)籍在線驗證報告(PDF版)。

　　報名要求：

　　考生一次只能選擇一個崗位，《招聘報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;應(yīng)聘人員報名后保持所留通訊工具的暢通，及時查看郵件信息，確保能及時收到通知等相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或招聘資格。

　　資格審查：

　　資格審查由宜棲住房招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，對報名人員是否符合職位所需資格條件進行審查。經(jīng)審查不符合報考條件的應(yīng)聘人員，取消報名資格，不另行通知。

　　資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《簡章》及《崗位一覽表》要求進行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

　　筆試

　　1.筆試：通過簡歷篩選的人員，擇優(yōu)進入筆試環(huán)節(jié)。

　　2.筆試科目：《綜合知識》(滿分100分)，閉卷考試�？忌�按《筆試準考證》要求，同時持有效《居民身份證》進入考場參加筆試。

　　3.時間、地點：由黔西南州宜棲住房有限公司電話、郵件另行通知。

　　4.成績：筆試成績及進入面試環(huán)節(jié)名單在筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)公示，接受社會監(jiān)督。以筆試的分數(shù)從高到低，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，按照1:3的比例擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.筆試成績計算：筆試成績按50%計入綜合成績(綜合成績滿分為100分)，并進行排名公示。小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，劃定最低合格分數(shù)線60分。同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。未取得有效成績的或未達最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試

　　1.面試：采用半結(jié)構(gòu)化面試。

　　2.面試人員：筆試成績經(jīng)公示無異議且資格復(fù)審合格的人員。按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人數(shù)，若崗位招聘計劃人數(shù)與進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)不足1:3比例且未達最低要求分數(shù)線，取消或調(diào)整該崗位招聘人數(shù)。

　　3.時間、地點：由宜棲住房電話、郵件另行通知。

　　4.成績：滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試成績按50%計入綜合成績(綜合成績滿分為100分)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　總成績計算

　　1.總成績按百分制計算。

　　2.總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

　　體檢

　　根據(jù)綜合得分，從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象，體檢在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)黔西南州宜棲住房有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。體檢費用由考生自理。

　　考察

　　體檢合格人員列入考察對象。由宜棲住房負責(zé)組織實施，進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，調(diào)閱、查閱個人檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考察突出政治標準，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組,考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。

　　考察內(nèi)容、標準、程序和方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《簡章》中報考條件“下列人員不得應(yīng)聘”所列情況的，為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補。

　　公示

　　根據(jù)考察情況，研究確定擬聘用人員，進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　聘用、勞動合同的簽訂和待遇

　　聘用：通過經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報上級主管部門審批備案后,由宜棲住房為其辦理聘用手續(xù)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報到。未按時報到的,取消聘用資格。

　　勞動合同的簽訂：雙方簽訂《勞動合同書》，并約定試用期三個月，試用期滿進行考核。

　　福利待遇：薪酬福利標準參照《黔西南州宜棲住房有限公司薪酬管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。提供“五險兩金”、食宿、上下班車、工會福利等。

　　紀律要求

　　1.招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開程序、公開結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　2.本次公開招聘工作相關(guān)事宜，由宜棲住房負責(zé)解釋。

　　3.監(jiān)督與咨詢

　　監(jiān)督電話：0859-3553316(紀檢監(jiān)察室)

　　附件

　　附件1：黔西南州宜棲住房運營管理有限責(zé)任公司2025年公開招聘工作人員一覽表(點擊下載)

　　附件2:黔西南州宜棲住房運營管理有限責(zé)任公司招聘報名表(點擊下載)

　　附件3:黔西南州宜棲住房運營管理有限責(zé)任公司招聘信息登記表(點擊下載)

　　黔西南州宜棲住房有限公司

　　2025年2月9日

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/goMjoGfDc5O_6b4ykbDYrQ)