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2026年2月貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司專業(yè)技術(shù)人才招聘方案(3人,2月9-14日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),廣開(kāi)視野選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才3名,具體內(nèi)容見(jiàn)下:

  一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

  貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司成立于2020年09月24日,注冊(cè)地位于貴州省黔東南黃平縣新州鎮(zhèn)十三號(hào)路星宸國(guó)際14棟1層5號(hào),是一家由貴州黃平舞源文旅發(fā)展(集團(tuán))有限公司100%持股的縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)全資子公司,注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。公司已具備建筑企業(yè)相關(guān)資質(zhì)與配套資源,并配套有專業(yè)技術(shù)人員,公司經(jīng)營(yíng)范圍:承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);對(duì)外承包工程;園林綠化工程施工;建設(shè)工程施工等。

  二、招聘工作的基本原則和程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  三、招聘計(jì)劃及職位

  本次招聘工作人員3名。具體見(jiàn)附件1《貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司2026年人員招聘崗位一覽表》。

  四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  大專及以上學(xué)歷,往屆畢業(yè)生,具體見(jiàn)附件1《貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司2025年人員招聘崗位一覽表》。

  (二)報(bào)考條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,性格開(kāi)朗,待人熱誠(chéng),形象氣質(zhì)佳,工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力,有良好的政治素質(zhì)和品行;

  2.年齡在25周歲以上(2000年9月20日以前出生),45周歲以內(nèi)(1978年9月27日以后出生),以上日期均含當(dāng)日;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.具備一級(jí)建造師資格證書(shū)或二級(jí)建造師資格證書(shū);

  5.具備省人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的中級(jí)以上職稱;具有相應(yīng)崗位人員安全員證及其他對(duì)應(yīng)證書(shū),詳見(jiàn)附件1。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分,曾經(jīng)被開(kāi)除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

  3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘有其他限制性規(guī)定的;

  4.被列入失信人黑名單的人員;

  5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

  五、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2026年2月9日-14日。若遇特殊情況順延或另行通知。

  (二)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人身份證原件、畢業(yè)證原件、相關(guān)資格證件原件、報(bào)名表紙質(zhì)版(附件2貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司2026年人員招聘報(bào)名表)、近期一寸免冠照片3張,到貴州省黃平縣新州鎮(zhèn)五里橋明達(dá)中央廣場(chǎng)10#1-11錦潤(rùn)建設(shè)辦公室進(jìn)行報(bào)名(早上9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

  2.網(wǎng)上報(bào)名:考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人的報(bào)名表電子版(附件2貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司2026年人員招聘報(bào)名表)、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件的掃描件和個(gè)人近期一寸免冠照片電子版掃描件發(fā)送至390377768@qq.com郵箱。

  (三)資格初審:資格初審時(shí)間為待定。

  1.公司根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)考資料,對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。

  2.對(duì)初審查不合格的,以短信方式通知,資格初審不合格人員,于2026年2月13日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位名稱和職位代碼不得修改),工作組于2026年2月14日16:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

  3.提交報(bào)名資料24小時(shí)以內(nèi),沒(méi)有接到電話通知修改報(bào)名資料的,視為初審合格。

  4.報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持電話暢通。如因個(gè)人原因?qū)е虏涣己蠊呢?zé)任自負(fù)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。

  六、考試方式

  考試方式:面談測(cè)評(píng)。結(jié)合崗位實(shí)際組織專家評(píng)委組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面談、測(cè)評(píng),綜合面談、測(cè)評(píng)情況按照引進(jìn)人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。

  、體檢

  1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象,放棄體檢或體檢不合格的,依次替補(bǔ)。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)高和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先的原則確定體檢對(duì)象。

  2.體檢在黃平縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間另行電話通知。

  、考察及公示

  1.體檢合格后的人員通知進(jìn)行政審考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格的,依次補(bǔ)錄。

  2.公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  、辦理入職

  公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響入職的人員,由貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司按規(guī)定程序報(bào)貴州黃平舞源文旅發(fā)展(集團(tuán))有限公司備案后辦理入職相關(guān)手續(xù)。

  、相關(guān)待遇

  1.試用期限按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期工資按照公司員工績(jī)效薪酬實(shí)施管理有關(guān)規(guī)定發(fā)放,試用期結(jié)束后,根據(jù)雙方意向簽訂勞動(dòng)合同。

  2.按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期考核不合格的,解除聘用。試用期合格的由貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司按照《勞動(dòng)合同法》及公司有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同。

  、本方案最終解釋權(quán)歸貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司解釋,未盡事宜及特殊情況,由貴州黃平舞源文旅發(fā)展(集團(tuán))有限公司研究確定。

  業(yè)務(wù)咨詢電話:18212328163

  附件:1.貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司2026年人員招聘崗位一覽表

貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司2026年

專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位一覽表

主管部門

貴州黃平舞源文旅發(fā)展(集團(tuán))有限公司

合計(jì)

招聘單位

貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司

貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司

崗位代碼

01

02

招聘崗位

工程管理員

工程管理員

崗位簡(jiǎn)介

從事工程管理相關(guān)工作

從事工程管理相關(guān)工作

計(jì)劃招聘人數(shù)

3

1

4

學(xué)歷學(xué)位要求

本科以上學(xué)歷

本科以上學(xué)歷


 

其他招聘條件

專業(yè)要求

土木工程或工程管理相關(guān)專業(yè)

土木工程或工程管理相關(guān)專業(yè)


 

年齡要求

25-45

25-45


 

其他條件

1、有二級(jí)以上建造師證書(shū)(水利專業(yè))、有中級(jí)職稱證書(shū)、有安全員B證;

無(wú)證書(shū)者需兩年內(nèi)取得二級(jí)以上建造師證書(shū)或二級(jí)以上造價(jià)師證書(shū)。
2、具備5年以上項(xiàng)目實(shí)施和施工經(jīng)驗(yàn),3年以上施工企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的成本分析及成本管控能力,較強(qiáng)的計(jì)劃與管理能力。

1、有二級(jí)以上建造師證書(shū)(市政專業(yè))、有中級(jí)職稱證書(shū)、有安全員B證;

無(wú)證書(shū)者需兩年內(nèi)取得二級(jí)以上建造師證書(shū)或二級(jí)以上造價(jià)師證書(shū)。
2、具備5年以上項(xiàng)目實(shí)施和施工經(jīng)驗(yàn),3年以上施工企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的成本分析及成本管控能力,較強(qiáng)的計(jì)劃與管理能力。


 

備注

二級(jí)建造師及以上
(一級(jí)建造師優(yōu)先)  1.證書(shū)均在有效期內(nèi);
2.可配合辦理注冊(cè)、調(diào)動(dòng)。

二級(jí)建造師及以上
(一級(jí)建造師優(yōu)先)  1.證書(shū)均在有效期內(nèi);
2.可配合辦理注冊(cè)、調(diào)動(dòng)。


 


 

  附件:2.貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司2026年人員招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

  貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司

  2026年2月6日

  (信息來(lái)源:貴州錦潤(rùn)建設(shè)有限公司)

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