為有效盤活村集體資產(chǎn)資源，不斷增強發(fā)展內(nèi)生動力，帶頭發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、帶領群眾增收致富，有效激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力，進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。按照《黔東南州向農(nóng)村集體經(jīng)濟組織選聘職業(yè)經(jīng)理人試點工作實施方案》等相關文件要求，特制定本招聘方案。

　　一、工作原則及程序

　　選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照制定選聘計劃、發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、面試、考察、公示等程序進行，實行報考條件公開、選聘程序公開、選聘結果公開。成立鎮(zhèn)遠縣青溪鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)遠縣青溪鎮(zhèn)黨建辦公室，具體實施選聘工作。

　　二、選聘崗位

　　鎮(zhèn)遠縣青溪鎮(zhèn)雞鳴村農(nóng)村集體經(jīng)濟組織職業(yè)經(jīng)理人：1名。

　　三、報名條件

　　根據(jù)村集體資源、產(chǎn)業(yè)，結合本次公開選聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件：

　　(一)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　2.思想政治素質好，法治觀念和民主意識較強，為人正派，辦事公道，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責任感和組織協(xié)調能力。

　　3.熟悉農(nóng)村工作，熱愛“三農(nóng)”事業(yè)，樂于到農(nóng)村發(fā)展和服務，懂技術、善經(jīng)營、會管理，團隊協(xié)作能力強，具有2年及以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅融合發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷、農(nóng)業(yè)科研生產(chǎn)等領域工作經(jīng)驗的青溪籍報考者優(yōu)先。

　　4.具有大專及以上學歷，年齡不超過45周歲(截止2025年12月8日)，有扎根鄉(xiāng)村的決心和履行崗位的健康身體條件。

　　以下人員不得報考：

　　(1)截止2025年12月8日仍未取得畢業(yè)證的。

　　(2)違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰的。

　　(3)受黨紀、政務處分和組織處理影響期限未滿的。

　　(4)違反黨規(guī)黨紀和涉嫌違反法律法規(guī)，正在被審查調查(立案偵查)的。

　　(5)不符合選聘對象、報考條件、選聘崗位等所需資格條件的。

　　(6)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機密等原因受到過黨紀、政務處分，或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　(7)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　(8)有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為農(nóng)村集體經(jīng)濟組織職業(yè)經(jīng)理人的。

　　(9)在職領取報酬的村干部。

　　(二)崗位職責及要求

　　1.受村委會委托，全面領導鎮(zhèn)遠縣青溪鎮(zhèn)雞鳴村股份經(jīng)濟合作社的經(jīng)營管理工作。

　　2.根據(jù)村委會或上級單位提出的戰(zhàn)略目標，結合村集體“三資”狀況，擬定切實可行的村集體戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，規(guī)范和完善集體經(jīng)濟經(jīng)營管理體系，負責開展集體經(jīng)濟日常經(jīng)營管理工作，確保村集體各項經(jīng)營和管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)、高質量發(fā)展。

　　3.上級單位和村集體安排的其他工作。

　　四、選聘工作步驟

　　公開選聘工作分為現(xiàn)場報名、資格審查、考試測評、人選考察、公示聘用等步驟，具體包括以下環(huán)節(jié)：

　　(一)報名及資格初審

　　報名統(tǒng)一在線下進行，不收取任何費用。

　　報名時間：2025年12月8日9:00至12月10日17:00。

　　報名地址：鎮(zhèn)遠縣青溪鎮(zhèn)人民政府辦公樓二樓黨建辦公室

　　報考人員根據(jù)所填報的崗位要求，如實、準確、完整地填寫《鎮(zhèn)遠縣公開選聘農(nóng)村集體經(jīng)濟組織職業(yè)經(jīng)理人報名表》(附件2)一式三份并帶身份證、畢業(yè)證、獎勵材料原件及復印件進行報名。

　　(二)資格初審

　　現(xiàn)場資格初審時間為：2025年12月8日9:00至12月10日17:00。

　　1.初審工作人員對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在報考人員提交《報名表》后24小時內(nèi)對照本《工作方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，審核確認報考人員是否具有選聘資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。對通過資格初審的人員，留存報考人員《報名表》一式三份，個人留存一份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)留存一份、上報縣直部門一份。

　　2.通過資格審核的報考人員，如報考信息(在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的，須本人向審核單位申請，經(jīng)審核單位同意后進行修改。

　　(三)資格復審

　　對資格初審通過的考生進行資格復審，縣直相關單位在收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格初審名單后1個星期內(nèi)，必須將不符合要求的考生名單及原因反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接通知考生本人說明不符合原因。

　　1.資格復審對象

　　經(jīng)資格復審合格的可直接進入面試。

　　2.資格復審需提供的有關材料

　　進入資格復審的考生按本《工作方案》及《職位表》要求持以下材料進行現(xiàn)場資格復審：

　　(1)畢業(yè)證原件及復印件1份。

　　(2)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》，下同)原件及復印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。

　　(3)近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。

　　(四)面試

　　面試方式采取結構化面試，面試成績按百分制計算。面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　參加面試人員為經(jīng)資格復審合格人員。面試時間和地點另行通知。

　　(五)總成績計算

　　面試成績等于總成績。

　　(六)考察

　　圍繞政治思想、道德品質、遵紀守法等方面按1:1的比例進行考察，考察不合格的按照《工作方案》依次遞補。

　　(七)公示

　　對擬聘用人員名單進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格等情況的，按《工作方案》有關要求依次遞補。

　　五、有關待遇

　　1.農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人實行聘用制管理，首次聘用時間為1年，其中試用期3個月，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級簽訂聘用協(xié)議和業(yè)績責任書。期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出續(xù)聘，經(jīng)縣委組織部組織相關部門單位綜合考評后，滿足條件的可予續(xù)聘，待遇標準參照最新政策執(zhí)行。

　　2.農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的薪酬實行“保底+績效”的薪酬制度，扣除五險后實發(fā)工資為3000元/月，工資由所在村公司負責發(fā)放;績效工資按照《鎮(zhèn)遠縣青溪鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織職業(yè)經(jīng)理人報酬實施方案》執(zhí)行。

　　3.本行政村為職業(yè)經(jīng)理人及其團隊提供辦公場所，保障辦公條件。

　　4.農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人根據(jù)工作需要，可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子會議、村“兩委”班子會議，參與經(jīng)濟發(fā)展重大事項決策。

　　六、其他事項

　　1.報名截止日期：2025年12月10日17時。

　　2.咨詢電話：0855-5879088。

　　3.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，將取消應聘人員考試或聘用資格。

　　4.本次選聘工作未盡事宜，由鎮(zhèn)遠縣青溪鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領導小組確定。

　　附件1：鎮(zhèn)遠縣2025年公開選聘農(nóng)村集體經(jīng)濟組織選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表.xlsx

　　附件2：鎮(zhèn)遠縣公開選聘農(nóng)村集體經(jīng)濟組織職業(yè)經(jīng)理人報名表.doc（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251202_89005303.html)