一、單位簡(jiǎn)介
榕江縣古州文化旅游投資開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“榕江縣文旅投集團(tuán)”)成立于2020年8月4日，是經(jīng)榕江縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本金3億元。榕江縣文旅投作為榕江縣一類國(guó)有企業(yè)，自成立以來(lái)，緊緊圍繞“激活民族文化勢(shì)能、延伸特色品牌價(jià)值，積極拓展新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”的發(fā)展思路。為進(jìn)一步加大企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)公司業(yè)務(wù)骨干力量，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力人才支撐。根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘各類人才。有關(guān)事項(xiàng)如下：
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才。
(二)德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢。
(三)人崗匹配、擇優(yōu)錄取原則。
(四)條件公開(kāi)、機(jī)會(huì)平等的原則。
三、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃共計(jì)3個(gè)崗位6人，詳見(jiàn)附件《榕江縣古州文化旅游投資開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘崗位要求一覽表》。
四、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1986年10月至2007年10月期間出生)，對(duì)于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下(1981年10月以后出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含綜合素質(zhì)和工作能力);
7.符合應(yīng)聘崗位文化程度;
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事、行政處罰的。
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
4.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為基本稱職、不稱職(不合格)的。
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
8.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的。
9.報(bào)考人員與榕江縣文旅投集團(tuán)在職干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，需進(jìn)行主動(dòng)報(bào)備。
10.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
(三)資格條件
任職條件中年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間計(jì)算日，均截止于報(bào)名截止之日，招聘崗位相關(guān)資格條件詳見(jiàn)附件1。
五、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、組織政審或背景調(diào)查、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者可于2025年10月21日8:30至10月25日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3645)進(jìn)行報(bào)名并提交報(bào)考申請(qǐng)，每次只能選報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.查詢資格審查結(jié)果。我公司于2025年10月21日8:30至10月25日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。報(bào)考登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。2025年10月21日8:30至10月25日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。2025年10月25日18:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。
對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
3.查詢報(bào)名序號(hào)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，可于2025年10月25日18:00后登錄專題網(wǎng)站查詢報(bào)名序號(hào)，報(bào)名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證時(shí)需提供該序號(hào)，請(qǐng)務(wù)必牢記。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(2)請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后及時(shí)提交資料。
(3)報(bào)考人員須如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。
(二)報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)資格審查的報(bào)考者，可于2025年10月21日8:30至10月26日17:00進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)向我司委托的第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi)，考試服務(wù)費(fèi)為100元/人，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;成功繳費(fèi)的，獲得筆試資格。逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考者，請(qǐng)于2025年11月5日9:00至11月9日17:00期間登錄專題網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。如遇問(wèn)題，請(qǐng)與我司招考工作人員聯(lián)系解決。
六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2025年11月10日上午9:00-11:00
2.筆試科目：綜合能力測(cè)試
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證
4.筆試方式：筆試采取閉卷考試的方式
5.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位要求，包括應(yīng)聘崗位知識(shí)、綜合知識(shí)等內(nèi)容。筆試總分100分，60分為最低及格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低及格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人有效居民身份證原件(或社會(huì)保障卡原件)和筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版參加考試。
(二)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象
筆試成績(jī)及格的應(yīng)聘人員，按筆試成績(jī)從高到低排序，在形成競(jìng)爭(zhēng)的情況下，原則上按不超過(guò)3:1比例確定人選進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。若某崗位筆試通過(guò)人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知�？忌毐３滞ㄐ艜惩�，關(guān)注相關(guān)信息，查看復(fù)審相關(guān)公告或通知，如未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交資料
(1)《榕江縣古州文化旅游投資開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份;
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、身份證明);
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。國(guó)內(nèi)、境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”;
(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份;
(5)工作證明材料(工作證明、任免決定書(shū)、聘用合同等)，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料(榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等)，自我評(píng)價(jià)材料等;
(6)行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員需提供同意報(bào)考證明;
(7)報(bào)考崗位所需其他相關(guān)印證材料。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相關(guān)要求
(1)考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員，按照程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(2)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(3)因考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或考生放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，按照實(shí)際筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ);
(4)無(wú)考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的崗位，該崗位取消或核減;
(三)面試
1.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員確定為進(jìn)入面試人員，原則上按不低于3:1的比例確定面試對(duì)象，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。如已按3:1比例完成現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確定參加面試人員后，但最終實(shí)際參加面試人員比例不足3:1的，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信、郵件等方式之一通知，未入圍面試的人員將不再通知。
3.面試采取現(xiàn)場(chǎng)半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。面試主要考察應(yīng)聘人員言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、情景應(yīng)變能力等綜合能力素質(zhì)。面試滿分100分，60分為最低及格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低及格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行公布。
(四)成績(jī)公布
應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試得分(權(quán)重50%)+面試得分(權(quán)重50%)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)報(bào)考崗位按1:1比例擇優(yōu)擬定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，如同一崗位考生總成績(jī)排名出現(xiàn)并列第一的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員總成績(jī)將在榕江縣人民政府網(wǎng)和榕江縣文旅投集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布。
七、體檢和考察
(一)體檢
1.體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考生須具備履行所報(bào)崗位職責(zé)的身體條件，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
2.參加各崗位招聘體檢的考生按照與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定。若同一崗位末位考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的人員確定為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，進(jìn)行面試加試測(cè)評(píng)。
3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.體檢時(shí)間將通過(guò)郵件、短信、電話另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(二)考察
對(duì)確定為審核對(duì)象的人員組織開(kāi)展考察工作，考察內(nèi)容主要包含應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、工作經(jīng)歷、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。嚴(yán)格開(kāi)展人事檔案審核，無(wú)法提供人事檔案、檔案信息有重大缺失、檔案材料或者信息涉嫌造假的，一律暫緩考察或暫停聘用程序。不配合考察的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
八、確定擬聘用人員
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，由公司董事會(huì)討論研究決定擬聘用人員名單。
九、公示及聘用
對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間存在影響聘用問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。用人單位對(duì)試用期開(kāi)展考核，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，若試用期內(nèi)累計(jì)2個(gè)月考核不合格者或試用期滿后經(jīng)考核不合格者予以解聘。
擬聘用人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
十、人員遞補(bǔ)
若有應(yīng)聘者未通過(guò)考察、體檢，或者放棄考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)資格造成招聘崗位空缺的，公司根據(jù)需求實(shí)際情況決定是否開(kāi)展遞補(bǔ)工作。
十一、用工形式及福利待遇
擬聘用人員入職后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期工資為榕江縣古州文化旅游投資開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司薪酬管理制度執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
十二、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或不符合崗位條件等情況的，可隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。已聘用的，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通信暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，因電話、手機(jī)短信、郵箱等不準(zhǔn)確或聯(lián)系不暢通，造成未能及時(shí)查收招聘單位所發(fā)通知或無(wú)法聯(lián)系本人等情況，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(三)本次招聘，公司未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開(kāi)設(shè)招聘培訓(xùn)班或類似培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。應(yīng)聘人員查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(四)本次招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，全過(guò)程接受公司紀(jì)委的嚴(yán)格監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。
(五)報(bào)名咨詢電話：0855-6210208
(工作日8:30—12:00、14:00—17:30)
(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
附件：1.《榕江縣古州文化旅游投資開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘崗位要求一覽表》（點(diǎn)擊下載）
2.《榕江縣古州文化旅游投資開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202510/t20251021_88712340.html)
