公司簡介：
中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，成立于1949年10月20日,與共和國同齡，總部位于北京, 總資產(chǎn)超過7.5萬億元，2025年在《財富》世界500強排名45位，世界品牌500強企業(yè)的核心成員，是國內(nèi)最大的國有控股壽險公司，也是中國資本市場重要的機構(gòu)投資者。中國人壽屬國有大型金融機構(gòu)，也是中國資本市場重要的機構(gòu)投資者。集團下設(shè)8家一級子公司、1家全國性股份制商業(yè)銀行和1所保險院校，業(yè)務(wù)范圍涵蓋保險、投資、銀行三大板塊，2025年榮登全球最大壽險公司。
招募崗位：
一、職場經(jīng)理，招募人數(shù)：4人(水城區(qū)、老鷹山、汪家寨、發(fā)耳各1人)
崗位職責(zé)：
1、市場開拓與推廣：深入調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，制定并執(zhí)行本地化市場拓展策略，提升公司品牌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知名度和市場份額。承擔(dān)公司重疾險、醫(yī)療險、意外傷害、年金類養(yǎng)老保險、學(xué)平險、車險、家財險、團體保險等產(chǎn)品的市場開拓與追蹤。
2、客戶服務(wù)與關(guān)系維護：建立并維護良好的客戶關(guān)系，提供專業(yè)的保險咨詢、保單服務(wù)及理賠協(xié)助，尤其做好大病保險政策的宣傳解讀與參保群眾的便捷服務(wù)。
3、網(wǎng)點運營與管理：確保網(wǎng)點日常運營順暢，為客戶提供及時、準(zhǔn)確、有溫度的保險服務(wù)體驗。
4、合規(guī)經(jīng)營：嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度及保險監(jiān)管要求，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、健康發(fā)展。
所屬崗位薪資待遇8000-15000元/月
二、服務(wù)營銷部主管，招募人數(shù)：6人
崗位職責(zé)：
1.團隊管理與激勵：負(fù)責(zé)團隊的日常管理工作，包括人員招募、培訓(xùn)、考核等，制定合理的激勵機制，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力;
2.業(yè)務(wù)拓展與指導(dǎo)：帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)，制定銷售策略和計劃，開拓新市場，挖掘潛在客戶，同時為團隊成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，提升團隊整體銷售能力;
3.客戶關(guān)系維護：維護重要客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶的二次開發(fā)和長期合作;
4.市場分析與反饋：關(guān)注保險市場動態(tài)和競爭對手情況，進行市場分析和調(diào)研，為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。
所屬崗位薪資待遇6000-12000元/月
三、客戶服務(wù)專員， 招募人數(shù)：12人
崗位職責(zé)：
1.客戶服務(wù)與維護：為老客戶提供保單基礎(chǔ)服務(wù)，如續(xù)期繳費提醒、信息變更等;處理客戶理賠、投訴、咨詢等問題，定期回訪，提供個性化建議，提升客戶滿意度和忠誠度。
2.保單管理與分析：進行保單體檢，為客戶梳理保障內(nèi)容，分析保障缺口;通知客戶領(lǐng)取年金、紅利等權(quán)益，確�？蛻衾孀畲蠡�。
3.業(yè)務(wù)拓展：在服務(wù)過程中挖掘客戶新需求，推薦適合的保險產(chǎn)品和服務(wù)，促成新單銷售，提高客戶的保險保障額度。
所屬崗位薪資待遇5000-8000元/月
四、車險銷售顧問， 招募人數(shù)：4人
崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)為客戶提供車險產(chǎn)品咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶的車輛情況、駕駛習(xí)慣等因素，為其推薦合適的車險方案，并促成銷售交易。
所屬崗位薪資待遇3000-5000元/月
五、公司福利：
1、公司為以上崗位提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，包括傭金、底薪、績效、階段方案獎勵、管理津貼，國內(nèi)外旅游福利等。
2、購買保險：養(yǎng)老保險、疾病身故保險、意外身故保險、意外殘疾保險、疾病醫(yī)療保險、意外醫(yī)療保險等。
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家?guī)焦?jié)假日休假制度。
4、以上崗位應(yīng)往屆生亦可，年齡要求在25-45歲，優(yōu)先錄用有相關(guān)經(jīng)驗的人員，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
聯(lián)系人：邱經(jīng)理 聯(lián)系電話：18885864029(微信同號)
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