現(xiàn)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員。
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘工作人員3名，其中項(xiàng)目服務(wù)專員(薪資服務(wù))1名，市場拓展及客戶維護(hù)專員2名。
二、招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無黨紀(jì)政務(wù)處分及其他不良記錄。
2.政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行，廉潔自律。有大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。具有良好的服務(wù)意識(shí)，待人誠懇、隨和，具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。工作勤奮、善于思考，獨(dú)立解決問題能力強(qiáng)。具有良好的抗壓能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.熟練掌握OFFICE辦公系統(tǒng)，能快速學(xué)習(xí)并掌握人力資源服務(wù)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)較強(qiáng)處理能力強(qiáng)。
5.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
6.專業(yè)要求：工商管理類專業(yè)，人力資源類、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先。從事過第三方人力資源服務(wù)或勞動(dòng)密集型企業(yè)薪酬發(fā)放工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，應(yīng)聘項(xiàng)目服務(wù)專員崗位的專業(yè)不限。從事過第三方人力資源業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的，應(yīng)聘市場拓展及客戶維護(hù)專員的專業(yè)不限。
7.年齡18周歲以上，35周歲及以下。
8.具有一定文字處理能力。
有下列情況之一者，不能報(bào)名：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾因個(gè)人問題被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位、企業(yè)被辭退的;
4.聘用后的崗位存在回避情形的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
6.不符合招聘條件或崗位所需資格條件的。
三、招聘流程
本次招聘按如下程序進(jìn)行：招聘信息發(fā)布→報(bào)名→篩選→面試→體檢→政審→確定錄用人員→辦理入職手續(xù)。
(一)報(bào)名
提交報(bào)名資料：報(bào)名采取投遞電子報(bào)名表(見附件2)+個(gè)人證書方式進(jìn)行，請將如下報(bào)名資料電子版形成壓縮包，文件名及郵件名均命名為姓名+應(yīng)聘崗位后發(fā)送至郵箱：rc84734667@126.com;聯(lián)系方式：0851-84734667。
1.電子報(bào)名表(注意填寫本人及緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式，簡歷重點(diǎn)填入本人學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、取得業(yè)績、獲得榮譽(yù)等)
2.學(xué)歷證書掃描件。
3.身份證掃描件。
4.取得資格證書掃描件(沒有的可不提供)。
5.所獲榮譽(yù)(沒有的可不提供)
(二)報(bào)名時(shí)間：截止到崗位招聘滿為止。
(三)資格審查及篩選
求職者報(bào)名后，將根據(jù)招聘資格條件對報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、相關(guān)證件，確認(rèn)面試人員名單。
(四)面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試詳盡事宜另行通知(請保持通信暢通)。
(五)錄用意向確認(rèn)
根據(jù)面試成績從高分到低分的位序，確定擬錄用人選。由專人將錄用意向告知求職者，就錄用事宜達(dá)成雙方共識(shí)。
(六)體檢
擬聘用人員到具有體檢資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)政審
按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核，不通過的不進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。
(八)聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員經(jīng)審定，與第三方人力資源公司簽訂聘用合同后安排到公司工作。
四、薪資待遇
(一)實(shí)發(fā)4500+，繳納社保、醫(yī)保及公積金。
(二)休息日(周末)、節(jié)假日安排休息，休息日安排加班的支付加班工資或安排調(diào)休。節(jié)假日安排值班的支付加班工資。
(三)提供早餐、中餐。
五、其它注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過程，擬聘用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。
(三)擬聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同并安排至相應(yīng)崗位工作。
本次公開招聘由貴陽觀山湖人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)開展，最終解釋權(quán)歸本公司所有。
附件1.崗位一覽表(1).xlsx
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招聘崗位一覽表 |
序號 |
1 |
2 |
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招聘崗位 |
項(xiàng)目服務(wù)專員（薪資服務(wù)） |
市場拓展及客戶維護(hù)專員 |
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人數(shù) |
1 |
2 |
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專業(yè)要求 |
工商管理類專業(yè)，人力資源類、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先（從事過第三方人力資源服務(wù)或勞動(dòng)密集型企業(yè)薪酬發(fā)放工作經(jīng)驗(yàn)1年以上的，專業(yè)不限）。 |
市場營銷、人力資源等專業(yè) |
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學(xué)歷要求 |
本科及以上學(xué)歷 |
本科及以上學(xué)歷 |
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崗位職責(zé) |
為客戶提供專業(yè)的人事異動(dòng)、業(yè)務(wù)人員勞動(dòng)關(guān)系建立、薪酬計(jì)算、發(fā)放和結(jié)算。 |
負(fù)責(zé)開拓新客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，推進(jìn)業(yè)務(wù)公司市場化拓展。 |
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備注 |
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附件2.報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
2026年1月6日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fba13280e2c400000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)
