貴陽禮物旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“貴陽禮物公司”)系貴陽旅發(fā)集團旗下一級子企業(yè)，主要負責貴陽市文化產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展運營，是“貴陽禮物”旅游商品品牌的運營管理主體，業(yè)務涵蓋品牌運營管理、旅游商品設計開發(fā)、供應鏈管理、門店運營管理、電商直播帶貨、主題活動策劃等，通過運營品牌持續(xù)不斷擦亮“爽爽貴陽”城市名片，展現(xiàn)貴陽良好形象、激發(fā)市場活力、提升城市競爭力，為中國式現(xiàn)代化貴陽貴安實踐注入強大動力�，F(xiàn)根據(jù)貴陽禮物公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘。
一、招聘原則
(一)黨管干部、黨管人才;
(二)德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢;
(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;
(四)公道正派、注重實績;
(五)公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)貴陽禮物公司財務融資部，副部長1人;
(二)貴陽禮物公司綜合辦公室，副部長1人。
三、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
符合公開招聘崗位設置的學歷學位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。
(二)招聘對象條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好;
3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
4.具有良好的溝通、協(xié)調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力;
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。
(三)以下人員不予錄用
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;
7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.國家相關法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查及考察、錄用等程序進行。
(一)公開報名
1.發(fā)布公告。在貴陽人才網(wǎng)、貴陽禮物公司政務號等發(fā)布公開招聘公告，公告時間不少于5個工作日。
2.報名。報名采取網(wǎng)絡報名方式，不受理現(xiàn)場報名，報名需詳實填寫《貴陽禮物旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘職位申請表》，并將其Word文檔投遞至指定郵箱：gylw163@163.com。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2025年11月24日17:00止，逾期不再受理。應聘人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。
(二)資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者原則按不低于1:5比例進入筆試環(huán)節(jié)。
(三)篩選與面試
貴陽禮物公司結合申請人和空缺崗位的要求做出初步評價，經(jīng)初步篩選合格者，由貴陽禮物公司組織筆試，參加筆試人數(shù)不足3人時該崗位此次招聘取消。筆試排名前15%的人員進入面試，按照15%比例計算時，人數(shù)不足3人取前3名(含并列名次人員)進入面試，面試滿分100分，取面試官平均分數(shù)，達到80分及以上的為合格，結果經(jīng)貴陽禮物公司內(nèi)部決策后進行公示。
(四)體檢
面試符合要求的人員進入體檢環(huán)節(jié)，并應在規(guī)定時間內(nèi)在三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢結果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。
(五)背景調查
體檢合格的應聘人員確定為背景調查對象。調查內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。背景調查考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)面試排名情況遞補。
(六)錄用
經(jīng)審批合格、公示后的人員應在規(guī)定時間內(nèi)做好工作交接，于1周內(nèi)提供個人征信報告，并到貴陽禮物公司辦理入職手續(xù)。
五、其他注意事項
(一)在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關安排將通過短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由招聘人員自行承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
(二)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。(三)招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
(四)本招聘簡章由貴陽禮物公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由貴陽禮物公司研究確定。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：19522896822
(工作時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00)
2.貴陽禮物旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司崗位招聘(第二批)需求表.xls（點擊下載）
貴陽禮物旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
2025年11月17日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb9b8ab09eca00000000)
