貴州畢城開發(fā)集團有限公司是畢節(jié)市委、市政府著眼于推動城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)而組建的國有獨資企業(yè)，成立于2025年1月，由原畢節(jié)市交通建設(shè)集團有限責(zé)任公司整合重組而成，主營建筑工程施工、城市運營服務(wù)、項目代管代建、采購代理服務(wù)、工程咨詢服務(wù)、一級土地開發(fā)、物資貿(mào)易、林業(yè)工程建設(shè)運營等業(yè)務(wù)。為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)畢節(jié)市國資委規(guī)范監(jiān)管企業(yè)選人用人管理辦法的規(guī)定，決定面向社會公開招聘10名工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅持黨管人才的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。
(三)堅持事業(yè)為上、按需用人的原則。
(四)堅持公道正派、注重實績的原則。
(五)堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘崗位
本次計劃招聘工作人員10名，具體崗位及要求詳見《貴州畢城開發(fā)集團有限公司及下屬子公司2025年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
三、報考條件及資格
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(六)年齡在18周歲及以上(2007年9月11日及以前出生)、35周歲及以下(1989年9月12日及以后出生)。(碩士研究生、副高級職稱人員年齡放寬至40周歲以下<1984年9月12日及以后出生>，博士研究生及正高級職稱人員年齡放寬至45周歲以下<1979年9月12日及以后出生)。
(七)符合招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)要求及其他崗位條件詳見《崗位表》。
(八)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件和應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件。
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員，受過嚴(yán)重的黨紀(jì)政務(wù)處分的人員。
(三)曾被開除公職的人員。
(四)在有關(guān)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
(五)存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
(六)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(八)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需條件的。
(九)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、信息發(fā)布、報名及資格初審
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2025年9月2日—2025年9月10日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團有限公司微信公眾號上發(fā)布。
(二)報名
報名采用網(wǎng)上報名的方式，按以下程序進(jìn)行：
1.報考人員須在2025年9月11日9：00—2025年9月15日17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序進(jìn)行報名。實名認(rèn)證登錄后填寫完整的基本信息和考試報名相關(guān)信息(注意：報名時上傳的照片因照片質(zhì)量問題影響考試的，責(zé)任由報考人員自負(fù))。報考人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息，認(rèn)真核對信息后提交。
2.報名注意事項：每位報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)等事項的重要查詢依據(jù)，請確保手機號準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通。
特別提醒：
(1)報考人員在填寫報名信息并成功上傳或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，需點擊“確認(rèn)報名”鍵提交報名申請。
(2)提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前不可再作修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報名申請。
(3)在報名截止時間(2025年9月15日17：00)前未點擊“確認(rèn)報名”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名。
(4)報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。報考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。
(5)報考人員須在系統(tǒng)中如實完整填寫報名信息。每位報考人員均需上傳報考崗位所需的有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件;國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)掃描件;以及報考崗位要求的其他相關(guān)資料掃描件。
3.網(wǎng)上資格初審
(1)資格初審將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員提交成功后，審核人員將在24小時內(nèi)完成資格初審。
(2)報考人員應(yīng)及時登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(https：//rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他崗位。資格初審不合格人員，在資格初審期間(2025年9月16日17：00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。
4.網(wǎng)上繳費確認(rèn)通過資格初審的報考人員須于2025年9月11日9：00—2025年9月17日17：00期間在“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(https：//rsj.bijie.gov.cn)繳納報名費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費視為自動放棄。
5.開考比例
通過網(wǎng)上資格初審并成功繳費的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，取消該崗位招聘計劃。招聘崗位計劃取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團有限公司微信公眾號上發(fā)布;崗位招聘計劃被取消的，已報考人員按照程序申請改報，若符合改報崗位報考條件的，由工作人員予以調(diào)整報考。崗位招聘計劃取消且本人無意愿改報其他崗位的，退還報名費。改報崗位和退費的相關(guān)事宜另行通知。
資格初審合格人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團有限公司微信公眾號上發(fā)布。
五、筆試
筆試重點測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力、崗位專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。采取閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)，筆試成績?yōu)?00分。未參加筆試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試有關(guān)事宜另行通知。請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團有限公司微信公眾號，如因考生未及時查閱公告導(dǎo)致未能參加筆試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
筆試成績查詢公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團有限公司微信公眾號上發(fā)布。
六、資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由貴州畢城開發(fā)集團有限公司具體組織實施。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。
貴州畢城開發(fā)集團有限公司按照本公告、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員或復(fù)審遞補人員在規(guī)定時間內(nèi)未參加遞補復(fù)審的，視為遞補人員自動放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動放棄，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審貫穿本次公開招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
資格復(fù)審所需材料：
(1)《報名表》。
(2)學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼);國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)原件及復(fù)印件。
(3)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
(4)在職人員的單位同意報考證明(見附件2)。
(5)誠信報考承諾書(見附件3)。
(6)個人信息處理授權(quán)書(見附件4)。
(7)委托他人代資格復(fù)審的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書(格式自擬)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
(8)報考所需的其他材料。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團有限公司微信公眾號向社會公示。
七、面試及總成績
(一)面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，在資格復(fù)審合格人員中，按照同一崗位的面試人數(shù)與該崗位招考計劃數(shù)的3：1比例確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力，面試成績?yōu)?00分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。未參加面試、未完成面試、未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試有關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團有限公司微信公眾號，如因考生未及時查閱公告導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(二)總成績
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績按百分制計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
總成績查詢公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團有限公司微信公眾號上發(fā)布。
八、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施。因考生原因，招聘單位在體檢進(jìn)行之前24小時內(nèi)無法聯(lián)系到考生的，視為自動放棄�？忌詣臃艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢將按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
九、考察政審
體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序�？疾煺䦟徆ぷ饔少F州畢城開發(fā)集團有限公司負(fù)責(zé)組織實施。
考察政審工作將成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容�？疾煺䦟彆r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察政審中，考生自動放棄考察政審或經(jīng)審定有本公告規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示及聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團有限公司微信公眾號公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，拒不報到的，按規(guī)定解除聘用。
十一、工作要求及注意事項
(一)招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-8228571(貴州畢城開發(fā)集團有限公司黨建人資部);0857-8221314(畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團有限公司)。
咨詢時間：工作日8：30-12：00，14：30-17：30。
監(jiān)督電話：0857-8701195(貴州畢城開發(fā)集團有限公司紀(jì)委)。
(二)應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試最新相關(guān)要求，按要求參加各環(huán)節(jié)考試。
(三)本公告解釋權(quán)屬貴州畢城開發(fā)集團有限公司。
(四)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系考生等情況的，后果由考生本人承擔(dān)。
(五)本次招聘工作未盡事宜，由貴州畢城開發(fā)集團有限公司另行通知。
附件：1.貴州畢城開發(fā)集團有限公司及下屬子公司2025年面向社會公開招聘工作人員崗位表.xlsx（點擊下載）
2.單位同意報考證明.doc（點擊下載）
3.誠信報考承諾書.doc（點擊下載）
4.個人信息處理授權(quán)書.docx（點擊下載）
貴州畢城開發(fā)集團有限公司
2025年9月2日
(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/zwfw/bmlqfw/jycy/jyzx/202509/t20250902_88556490.html)
