畢節(jié)市國有資本投資運營集團有限公司(以下簡稱市國投集團)，系市政府授權(quán)市國資委履行出資人職責的國有獨資公司。貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資(集團)有限公司屬于市國投集團管理的下屬公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋市政設(shè)施管理;工程管理服務(wù);對外承包工程;承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);房屋拆遷服務(wù);信息咨詢服務(wù);土地使用權(quán)租賃;園林綠化工程施工;消防技術(shù)服務(wù);土石方工程施工;建筑材料銷售;建筑工程機械與設(shè)備租賃;物業(yè)管理;建設(shè)工程施工;住宅室內(nèi)裝飾裝修;文物保護工程施工。根據(jù)發(fā)展需要，擬面向社會公開選聘2名職業(yè)經(jīng)理人到貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資(集團)有限公司開展工作�，F(xiàn)將選聘事宜公告如下。

　　一、工作原則及程序

　　選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持“公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果”三公開制度，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面談測評、體檢、考察、研究聘用等程序進行。

　　二、選聘職位

　　本次計劃選聘2名職業(yè)經(jīng)理人，具體職位要求詳見《畢節(jié)市國有資本投資運營集團有限公司下屬企業(yè)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人職位表》(以下簡稱《職位表》，詳見附件1)。

　　三、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治條件。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設(shè)具有核心競爭力的國內(nèi)、省內(nèi)一流企業(yè)的職業(yè)追求。

　　2.職業(yè)素質(zhì)。具有較強的事業(yè)心、責任感，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，遵守職業(yè)道德、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、維護企業(yè)聲譽，有良好的團隊精神。

　　3.業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度和管理，有較強的業(yè)務(wù)實操能力和工作水平;組織觀念強，有較強的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

　　4.工作作風。敢于管理，善于溝通，勤于工作，樂于奉獻;有全局觀念，能做到原則性與靈活性的統(tǒng)一，處理問題及時，工作效率高，業(yè)務(wù)管理精細。

　　5.身體素質(zhì)。身體健康，能適應(yīng)工作需要，具有正常履行職責的身體條件。

　　6.符合選聘職位學歷、專業(yè)要求及其他資格條件(詳見附件1)。

　　(二)基本資格

　　1.年齡在18周歲以上(2007年6月12日以前出生)，40周歲(含40)以下(1985年6月13日以后出生)。

　　2.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。

　　3.參選職位需要的有關(guān)資格(詳見附件1)。

　　(三)有下列情形之一的不得選聘

　　1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

　　2.涉嫌違紀違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。

　　3.因違紀違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。

　　4.在涉及秘密職位工作，未滿脫密期的。

　　5.違反意識形態(tài)有關(guān)規(guī)定造成惡劣影響的。

　　6.被列為失信被執(zhí)行人的。

　　7.不符合選聘職位所需資格條件的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2025年6月12日—2025年6月20日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號公開發(fā)布選聘公告。

　　(二)組織報名

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。按以下程序進行：

　　1.提交報名申請報考人員于2025年6月16日上午9：00—2025年6月20日下午17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)進行報名。實名認證登錄后填寫完整的基本信息和考試報名相關(guān)信息(注意：報名時上傳的照片因照片質(zhì)量問題影響考試的，責任由報考人員自負)。報考人員根據(jù)所報職位要求，如實、準確、完整地填寫本人信息，認真核對信息后提交(具體報名流程詳見附件2)。

　　2.報名注意事項每位報考人員只能選擇一個職位進行報名，報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認等事項的重要查詢依據(jù)，請確保手機號準確無誤并保持通信暢通。

　　特別提醒

　　(1)報考人員在填寫報名信息并成功上傳或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，需點擊“確認報名”鍵提交報名申請;

　　(2)提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格審查之前不可再作修改。請務(wù)必認真核對自己的報名信息，確認無誤后方可提交報名申請;

　　(3)在報名截止時間(2025年6月20日下午17：00)前未點擊“確認報名”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名;

　　(4)報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。報考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實取消進入下一個環(huán)節(jié)資格;

　　(5)報考人員須在系統(tǒng)中如實完整填寫報名信息。每位報考人員均需上傳報考職位所需的有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》掃描件，國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”(含專業(yè)認證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”(含專業(yè)認證)掃描件，報考職位要求的資格證書掃描件。

　　3.資格審查及繳費

　　(1)資格審查：①資格審查單位將根據(jù)選聘條件及職位要求，對報考人員提交的相關(guān)資料進行網(wǎng)上資格審查。報考人員提交成功后，審核人員將在24小時內(nèi)完成資格審查;②報考人員應(yīng)及時登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得再報考其他職位。資格審查不合格人員，在資格審查期間(2025年6月21日下午17：00前)可修改報名信息并重新確認。

　　(2)網(wǎng)上繳費：確認通過資格審查的報考人員須于2025年6月16日上午9：00—2025年6月22日下午17：00期間在“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)繳納報名費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費視為自動放棄。資格審查貫穿公開選聘全過程，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合選聘職位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　資格審查合格人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號發(fā)布。

　　五、選聘方式

　　選聘采取面談測評的方式進行，主要測試參選人員履行職位職責所必備的綜合素質(zhì)和能力。面談測評總分100分，合格分數(shù)線為70分。未參加面談測評、未完成面談測評、未達到面談測評合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　同一職位應(yīng)聘人員面談測評成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面談測評的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　面談測評時間及地點詳見面談測評準考證。準考證領(lǐng)取有關(guān)事宜另行通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號。如因應(yīng)聘人員未及時查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面談測評的，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。

　　面談測評成績在畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號查詢。

　　六、體檢

　　面談測評結(jié)束后，按面談測評成績從高到低的順序等額確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。因應(yīng)聘人員原因，選聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照面談測評成績由高到低依次遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。　   

　　七、考察政審

　　體檢公示結(jié)束后，成立考察組，采取到體檢合格人員工作單位聽取意見建議、查閱檔案資料等方式進行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績�？疾鞎r還須進一步核實是否符合選聘資格條件。在考察中，經(jīng)審定有“不得參選”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。政審期間，因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額按照面談測評成績由高到低依次遞補。

　　八、公示

　　經(jīng)資格審查、面談測評、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬選聘對象，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號上公示7個工作日。

　　九、研究聘用

　　對公示無異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對象，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公示期間有不良反映并查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩確定為聘用對象，待查實并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對象。被取消聘用資格或研究聘用階段自動放棄出現(xiàn)的缺額按照面談測評成績由高到低依次遞補。

　　十、薪酬待遇

　　對選聘人員采取“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的方式，實行任期制(聘期制)管理，每個任期(聘期)為三年，任期內(nèi)按年度進行考核，考核不合格的按相關(guān)規(guī)定解除聘任。聘用人員薪酬待遇標準按照《貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資(集團)有限公司薪酬方案》執(zhí)行;按照國家相關(guān)規(guī)定繳納四險兩金(醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金)及其他福利待遇。

　　十一、紀律要求

　　(一)市場化選聘全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會和群眾監(jiān)督，對違反公開選聘紀律的參選人員取消參選或聘用資格，對違反公開選聘紀律的工作人員給予嚴肅處理。

　　(二)在本次選聘工作中，參選人員須嚴格執(zhí)行回避制度。

　　(三)未盡事宜由市國投集團公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

　　咨詢電話：0857—8222716(市國投集團公司黨建人資部)

　　          0857—8221314(畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限公司)

　　監(jiān)督電話：0857—8232945(市國投集團公司紀檢監(jiān)察室)

　　附件：1.畢節(jié)市國有資本投資運營集團有限公司下屬企業(yè)面向社會公開選聘2名職業(yè)經(jīng)理人職位表.xlsx

　　      2.網(wǎng)上報名流程.docx（點擊下載）

　　      3.工作經(jīng)歷證明.doc（點擊下載）

　　畢節(jié)市國有資本投資運營集團有限公司

　　2025年6月12日

　　(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/zwfw/bmlqfw/jycy/jyzx/202506/t20250612_88132565.html)