為加強(qiáng)我縣糧油儲(chǔ)備隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《金沙縣人民政府關(guān)于研究糧食安全工作的專題會(huì)議紀(jì)要》等文件精神，金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司決定面向社會(huì)公開招聘7名工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定《金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、勞動(dòng)合同簽訂、備案的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見《金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有大專以上學(xué)歷人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的品行，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，熱心工作，無違法違紀(jì)行為。

　　2.年齡在18周歲及以上(2007年1月2日及以前出生)，35周歲及以下(1989年1月3日及以后出生)。

　　3.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查(審查)未結(jié)案的人員。

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間

　　招聘信息于2024年12月26日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月2日至2025年1月6日(上午9∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市金沙縣民興街道貴州金沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公樓2樓大廳(貴州金沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)發(fā)展有限公司窗口)。

　　3.報(bào)名成功人員按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

　　4.報(bào)名所需資料

　　(1)《金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》附件2)1份，應(yīng)聘人員自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫打印(《報(bào)名表》只收打印表)，并在“考生簽名”處親筆簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

　　(2)有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份。

　　(3)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需簽署《誠信報(bào)考承諾書》(附件3)。

　　(4)應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

　　(5)符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員需提供加分申請(qǐng)表及印證資料(附件5)。

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的(需提供“委托書”〈附件4〉)，如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，對(duì)該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理，并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已經(jīng)聘用的解除聘用關(guān)系。

　　2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消，崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　五、筆試

　　筆試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　(一)筆試內(nèi)容：糧油倉儲(chǔ)管理員崗位、糧油化驗(yàn)人員崗位考試內(nèi)容為糧油儲(chǔ)備管理等相關(guān)知識(shí);辦公室人員崗位、財(cái)務(wù)人員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。(筆試為閉卷考試，不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

　　(二)筆試分值：100分。

　　(三)加分

　　具有(糧油)倉儲(chǔ)保管員證或糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員證筆試成績(jī)加3分，從事糧油保管工作或糧油質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年及以上經(jīng)歷者筆試成績(jī)加3分(需出具個(gè)人社保證明資料)。以上加分項(xiàng)累計(jì)不超過5分。

　　(四)筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證事宜另行公告。

　　(五)筆試成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無效的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、面試及總成績(jī)

　　(一)面試

　　面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　2.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

　　3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試，面試總分為100分。

　　(二)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　七、體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定結(jié)果一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行公告。

　　八、考察政審

　　體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審工作由金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司成立考察政審組。考察政審組由兩名以上工作人員組成。考察政審應(yīng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱應(yīng)聘人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在崗位回避情形等。將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為考察政審的首要內(nèi)容�？疾煺�審時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、公示、勞動(dòng)合同簽訂及備案

　　(一)公示經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司擬聘用人員，并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有反映問題，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)勞動(dòng)合同簽訂及備案公示期滿無問題反映或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定，由金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)金沙縣發(fā)展和改革局備案。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格后由金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司辦理正式聘用合同，首次聘用期限為3年(含試用期)。試用期考核不合格的，取消聘用。

　　十、薪酬待遇

　　招聘人員工資按《金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司薪酬方案(試行)》執(zhí)行。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)〈五險(xiǎn)一金〉。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)在招聘過程中，招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注招聘相關(guān)公告，因應(yīng)聘人員未及時(shí)閱讀、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(三)《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：15585791441、15934725246。

　　咨詢時(shí)間：8:30—12:00，14:30—18:00。

　　監(jiān)督電話：0857-7229441(金沙縣紀(jì)委監(jiān)委)。

　　    附件1崗位表.xls

　　    附件2報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　    附件3誠信報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

　　   附件4委托書.doc（點(diǎn)擊下載）

　　    附件5加分申請(qǐng)表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　金沙興旺糧油儲(chǔ)備有限公司

　　2024年12月26日

　　(信息來源：https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202412/t20241226_86403142.html)